リフォームアドバイザー|住宅業界からの転職者多数活躍中!|仙台市宮城野区株式会社オノヤ

更新日: 2024/10/25

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仕事内容

===【この求人のポイント】=== 10年で売上成長率310%の安定業界 住宅業界からの転職者も多数在籍! ================= ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般住宅を中心に、下記の業務を 一貫してお任せします。 ・ヒアリング ・設計、コーディネート ・施工管理 ・アフターフォロー ◎リフォーム売上14年連続No,1の実績 ◎完全反響営業で押し売りなし ◎1か月で5~7件程携わります ∟対応エリアは30分圏内! ∟期間は短くて1か月程、長くて1年程 竏溷、ァ隕乗ィ。謾ケ菫ョ縺ッJV蛻カ蠎ヲ謗。逕ィ 当社が行うのは家というハコを造る のではなく、暮らしをつくる 「ライフスタイル提案」です。 おしゃれな家を設計するのではなく お客様の理想や想いを汲み取って、 上質で豊かなライフスタイルを 提供する提案型のスタイルです。 今まで様々な制限があり提案できなかった アイディアも、オノヤでなら実現可能の チャンスです!裁量権のある環境で、 あなたのアイディアを形にしませんか? ◆ おすすめPOINT ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎営業経験者も絶賛の給与制度 インセンティブでやりがいを得られる だけではなく、実力に応じて基本給を 上げることも、もちろん可能! 安定した収入を得られる仕組みです。 ◎実力主義の評価制度 年齢・職歴に関わらず実力を評価。 30代取締役や入社3年目でリーダー 6年目で店長など、早期活躍者多数在籍! 出店計画も続々と控えているので、 上のポストに就きやすいです! ◎プライベートと両立しやすい 定休日+シフト制で休みは自分次第! 大型連休はしっかり休めて家族と過ごせます。

働き方

勤務地

株式会社オノヤ|宮城野店 宮城県仙台市宮城野区萩野町2丁目1-8(最寄駅:JR仙石線「宮城野原」駅) ※当面転居を伴う転勤異動なし

交通

JR仙石線「宮城野原」駅より徒歩13分

雇用形態

正社員

給与

月給 257000円 ~ 442000円 (※想定年収 3408000円 ~ 4108000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 月給にはみなし残業代(月40時間分、57,850円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※賞与の際、インセンティブ支給あり。

勤務時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:8時間/日 【日・祝】9:00~18:00

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:8時間/日 【日・祝】9:00~18:00

休日

<休日> 水曜定休日+シフト制 ※月9~10日休み(月によって変動あり) <休暇> ・年間休日109日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・お墓参り休暇(春分の日、秋分の日) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

特徴

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

【 手当 】 ・個人インセンティブ制度 ・店舗インセンティブ制度 ・制服手当(月額2,000円) ・住宅手当(月額25,000円 ※条件あり) ・通勤手当(上限28,000円) ・役職手当 ・資格手当 ・配偶者手当(月額4,000円 ※条件あり) ・子ども手当(子ども1人につき月額4,000円 ※条件あり) 【 福利厚生 】 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・社用車貸与 ・携帯電話貸与(iPhone) ・パソコン貸与 ・社員割引制度(不動産取得、自宅・実家リフォーム、インテリア・雑貨購入) ・産休、育休制度 ・看護、介護休暇制度 ・健康診断(年一回) ・社内行事 ・時短特別職有り ・資格取得獎励金 ・各種表彰制度あり ・書籍購入補助

応募条件

応募資格

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK 【必須条件】 普通運転免許(AT限定可) ◆求める人物像◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・住空間やリノベーションに興味がある方 ・お客様と深く関わりたい方 ・今まで制限があって実現できなかったプランやアイデアがある方 ・パターンやメーカーに縛られずお客様に合わせて自由に提案したい方 ・裁量権の大きい仕事がしたい方 【 歓迎条件 】 \一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・リフォーム業界や工務店での経験 ・インテリア業界や建材メーカーでの経験 ・マンション業界や不動産会社での経験 ・建築業界での営業経験 ・住宅の施工管理の経験 ・新築の注文住宅コーディネーター経験 ・インテリアコーディネーターの経験 ・建築業界での積算経験 ・意匠設計や構造設計の経験 ・設備・電気・内装・大工工事の経験

会社概要

会社名

株式会社オノヤ

所在地

福島県須賀川市池下23-3

代表者

代表取締役社長 小野 浩喜

事業内容

■事業内容: <住宅リフォーム>営業、プランニング、見積り、現場管理 <不動産>中古住宅の仲介、中古住宅のリフォーム企画、土地・新築住宅紹介 <インテリア生活雑貨>家具雑貨の店頭販売、リフォーム時の家具提案販売

従業員数

263名

資本金

29百万円

平均年齢

33.5歳

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錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

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株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 完全未経験から平均年収800万円!「将来なくならない仕事」 当社で活躍する錠前技師の平均年収800万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。他の人よりもちょっといい暮らしがしたい!家族のためにもう少し年収を上げたいという人にはピッタリだと思います! 慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

【宮城県】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

【宮城県】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

株式会社robot home

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

【仙台】不動産営業職/大手企業グループ/全国で募集/メイン事業

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

300万円~1000万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 住宅用土地仕入・企画・販売・分譲事業を担当いただきます。不動産会社へ訪問、土地仕入を行い、区画プラン・建物プランを立案。住みやすい住宅地の開発を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土地調査及び仕入と分譲地の販売 ■分譲建物計画及び販売 ■中古物件の買取再販 ■仲介業務(一般の方所有の土地・建物含む) ■賃貸管理 【担当者コメント】 不動産の仕事でも「土地の仕入れ販売」「分譲建物販売」「中古物件の買取再販」に特に力を入れており、当社所有の土地・建物を主に販売する仕事がメインとなります。ただの中古物件の買取だけではなく、リノベーションを施し再販することができるので、やりがいを感じて頂けると思います。 ヤマダホールディングスグループとして『高品質』・『リーズナブル』な住まい提案している同社。IoTやネットワーク技術を活用した、セキュリティも含め家電と住宅が連携する環境、 スマートハウスといった住宅の最先端を担う会社へと成長しています。

【業界経験者歓迎】住宅業界向け経営コンサルタント/建築×ITのSaaSベンチャー

【業界経験者歓迎】住宅業界向け経営コンサルタント/建築×ITのSaaSベンチャー

株式会社アンドパッド

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

500万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【具体的には】 ■診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。 ■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案 業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定しますが、まずは業務のキャッチアップを兼ねて「プロジェクトスタート」以降の業務の実行を担っていただくことを想定しています。 ※研修の一環としてANDPADのオンボーディング業務に3か月〜半年程度、参画いただく想定です。

宮城【賃貸仲介営業】年間休日120日@ワークバランス◎キャリアパス

宮城【賃貸仲介営業】年間休日120日@ワークバランス◎キャリアパス

東急リバブル株式会社

勤務地

-

年収

360万円~450万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート ■不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート ■賃料査定や広告活動 【担当者コメント】 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別職種への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97%です。 上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

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