募集
仕事内容
◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年2回 ◎資格手当充実！◎働きながら資格取得できる 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ 内容はカジュアルなものが多くブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助 など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【随時対応】（オペレーター業務） ＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。 【ケア体制・特徴】 「24時間365日対応」が定期巡回の特徴です！ 医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【業務と並行して資格取得】 会社費用負担で介護の専門資格取得を目指せる資格取得支援制度も充実しています！ 自社運営のカレッジで研修やその他の資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 ◆最短でマネージャーに昇格可能！ 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 事業所の運営管理、地域・他組織との連携、マネジメントや現場の統括業務、スタッフのサポート・評価などマネジメント業務を担います。
働き方
勤務地
熊本県熊本市東区花立2丁目11-29 全国47都道府県の各拠点 ◎関東エリア積極採用中 ※詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。 勤務地はご希望を考慮させていただきます。 （転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談させていただきます) U・Iターン歓迎！ 利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。 ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。通いやすい範囲に調整します（交通費全額支給） マネージャーは事業所内で業務をすることもあります（在宅勤務可能） 本社／岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
交通
各訪問先による
雇用形態
正社員
給与
月給 256000円 ～ 331000円 （※想定年収 3584000円 ～ 4634000円） 月給＋賞与年2回 ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ 昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー ：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 ■有資格者の方を優遇採用中！！ ■看護師・准看護師の方もたくさん活躍中！ 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間程度） 勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
実働標準労働時間
シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間程度） 勤務時間はシフトによる シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。 例）多いケース 日中：9:00-18:00／10:00-19:00 夜勤：22:00-8:00 残業はほとんどありません。
休日
週休2日制 ■月6～10日／シフト制 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（有休取得を積極的に推奨しています）
特徴
待遇・福利厚生
■昇給あり（※勤務成績による） └査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。 ■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■地域加算手当 ■資格手当 └初任者研修：月1万円 └実務者研修：月2万円 └介護福祉士：月3万円 └ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円 └正看護師：月5万円 ■介護資格支援制度 └取得費用の負担（テキスト代や学校費用） └自社に研修機関あり ■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照） ※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。 ■役職手当 ■私服勤務可 ■髪色自由 ■入社後研修（先輩への同行研修） ■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る） ■社内イベント（多数あり）
選考について
対象となる方
学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・准看護師など有資格者 ＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎訪問介護に興味をお持ちの方 ◎これまでの働き方を変えながらスキルアップしたい方 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎従来の介護業界のイメージを一緒に変えていくためにチャレンジしていただける方 ◎一人一人の方にしっかりとと向き合ったケアを行って行きたい方のご応募をお待ちしております！！
会社概要
会社名
株式会社土屋
所在地
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
代表者役職
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。
代表者
代表取締役 高浜敏之
事業内容
■事業内容： ・重度訪問介護事業：ホームケア土屋 私たちホームケア土屋は、岡山県井原市で創業し、全国で多数の重度訪問介護事業所を運営しております。 ・訪問看護事業：訪問看護ステーション土屋 私たちは、住み慣れた場所での生活を日々考えます。 ・研修事業：土屋ケアカレッジ 日本全国に障害福祉サービスである「重度訪問介護」の支援をお届けするためのアテンダント（ヘルパー）を養成するために立ち上げられた教育研修機関です。 総合研究事業：土屋総研 土屋総研は、日本全国で福祉に携わる株式会社土屋グループの総合研究部門です。
従業員数
2646名（2024年3月末現在）
資本金
5,000万円
