【契約社員】フルタイム勤務可能な方◎未経験歓迎◆夜勤専任/想定月収27万円以上/賞与年2回株式会社すき家

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仕事内容

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員(フルタイム勤務)の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。(回答時間1~2分) ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!

働き方

勤務地

札幌美香保店 北海道札幌市東区北二十条東8-3-5 ■全国47都道府県にある『すき家』の各店舗 ⇒約2000店ある『すき家』の中から、配属先を決定します。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※店舗によっては、自動車や自転車での通勤が可能です。 【北日本支社】 北海道/青森/秋田/岩手/山形/宮城/福島 【関東支社】 栃木/群馬/埼玉/茨城/千葉 【東京支社】 東京 【静岡神奈川支社】 静岡/神奈川 【中部支社】 富山/石川/福井/長野/山梨/新潟 【中京支社】 岐阜/愛知/三重/滋賀/京都 【関西支社】 兵庫/大阪/奈良/和歌山 【中四国支社】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/香川/徳島/愛媛/高知 【九州支社】 福岡/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 ◇ 転勤なし

交通

元町駅から約1km

雇用形態

契約社員

給与

月給 221000円 ~  (※想定年収 3022800円 ~ ) ※一律支給の役職手当(5000円)を含む。残業代は別途全額支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。 ※想定月収27万円以上 ※最大4回昇給のチャンスあり ※賞与年2回支給 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ■22時~翌9時(実働8時間) ※上記はあくまでも一例です。店舗により、時間が前後する場合・残業がある場合があります。 0時~9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。 各店舗のサポートのために本社に「24時間対応」の専門部署があります。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 ■22時~翌9時(実働8時間) ※上記はあくまでも一例です。店舗により、時間が前後する場合・残業がある場合があります。 0時~9時は必ず2名以上のシフトを組んでいます。 各店舗のサポートのために本社に「24時間対応」の専門部署があります。

休日

週休2日制 週休2日制 ■(月8~10日休み、シフト制) ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※夏期・冬期休暇については、5日以上の取得も可能です! <日中は自由に使えます> 日中の時間を自由に過ごせるのは夜勤スタッフの魅力です。「趣味のゲームや音楽を満喫するのが楽しい」「みんなが働いている時間帯に、家でゴロゴロしながら大好きな韓国ドラマを見るのが最高」など、プライベートを充実させる人が多いです。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給4回 ⇒3ヶ月に1回の検定試験に合格することで、昇給(1回につき5000円UP)や正社員登用が可能。コツコツ収入UPを目指せます! ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■すき家・はま寿司など、ゼンショーグループで使える割引制度あり ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■社員持ち株会 ■車通勤可 ※店舗によって駐車場あり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!

会社概要

会社名

株式会社すき家

所在地

東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

笹川 直樹

事業内容

牛丼チェーン『すき家』の運営(全国約2000店舗展開)

従業員数

【社員数】1407名 【アルバイト】42453名

資本金

1000万円

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【保育士】月給24万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/副業可/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/服装自由/通勤手当/住宅手当

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特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター 北海道こども発達研究センター樽川

勤務地

北海道石狩市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

当法人で活躍している保育士の多くは児童デイサービス未経験からのスタートです。専門職としての知識や経験がなくても、「子どもの成長に関わりたい」「専門性を身につけたい」という想いがあれば、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 入職後は、体系化されたOJTと段階的な研修プログラムにより、発達支援の基礎から実践までを着実に習得していきます。おおよそ1年で発達支援の基本的な考え方や関わり方を身につけ、3年を目安に一人で支援を担えるレベルへと成長できます。経験年数やスキルに応じた役割設定が明確なため、自身の成長を実感しながら働くことができます。 主な業務は、こどもへの直接支援の提供です。個別や小集団を中心に、一人ひとりの発達段階や特性に応じた支援を行い、小さな「できた」を積み重ねながら成長をサポートします。また、各種評価を通して発達状況や課題を把握し、その内容を個別支援計画に反映させることで、根拠のある支援を実践していきます。業務内容の変更はなく、専門性を活かした支援に専念できる環境です。 当法人では、現場での実績を正当に評価し、管理職へ登用された職員もいます。保育士としての専門性を深める道だけでなく、チームをまとめる立場へと進むキャリアパスも用意されており、将来像を描きやすい職場です。 フットワークが軽く、自ら行動できる方、そして一人で完結する仕事ではなく、チームで意見を出し合いながら共に成長していきたい方を歓迎します。子どもと真摯に向き合い、専門職として長く活躍したい方にとって、確かな成長とやりがいを実感できる仕事です。

【保育士】月給23万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

【保育士】月給23万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

株式会社メディアス まぁぶるキッズ

勤務地

北海道伊達市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

私たちは、北海道伊達市で児童発達支援「まぁぶるキッズ」と放課後等デイサービス「まぁぶる」を運営しています。12年間、現場で子どもたちと向き合い続けてきた中で生まれた発達支援理論「まぁぶるメソッド(商標登録済み)」を軸に、療育を行っています。 まぁぶるメソッドを本気で学び、将来は事業所の中核を担い、いずれは後進を育てる存在になってくれる方を探しています。経験や資格はもちろん大切ですが、それ以上に大事にしたいのは「子どもと本気で向き合いたい」という気持ちと、「ここで成長していきたい」という意欲です。 【仕事内容】 ・午前:児童発達支援「まぁぶるキッズ」での療育支援 ・午後:放課後等デイサービス「まぁぶる」での療育支援 ・まぁぶるメソッドに基づいた個別支援計画の実践 子どもたちの発達支援、生活指導、保護者対応など ~2つの事業所で経験を積めるため、児童発達支援・放デイ両方の現場力が身につきます~ 【働き方改革に取り組む職場です】 弊社では、スタッフが安心して働けるよう、働き方改革を積極的に推進しています。 ・有給休暇の取得促進 ・育児・介護と仕事の両立支援 ・スタッフの急なお休みにも対応できる体制づくり ・柔軟なシフト調整 「家庭の事情で急に休むかも…」という方も気兼ねなく働ける環境です。 【安心して働ける理由】 法令遵守・労務管理・運営体制を専門家と連携しながら整備しています。 ・社会保険労務士事務所との顧問契約 ・障害福祉サービス専門の行政書士事務所との顧問契約 年齢も幅広い職員が活躍しています! (20代:2名 30代:5名 40代:6名 50代:4名、60代:1名 70代:1名)

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仕事内容

社員の平均年齢

【契約社員】フルタイム勤務可能な方◎未経験歓迎◆夜勤専任/想定月収27万円以上/賞与年2回

【契約社員】フルタイム勤務可能な方◎未経験歓迎◆夜勤専任/想定月収27万円以上/賞与年2回

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