【大阪】ソリューション営業(大手外食向け)※伊藤忠商事から独立したベンチャー/商品企画にも携われるリーテイルブランディング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■求人概要: 同社は伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開し急成長中の企業です。 今回は大阪支社での募集で、業績好調のためと西へ更なる商圏の拡大を目指すため増員募集いたします。 ■業務概要: ・大手外食企業本部に対し、購買スキームや物流構造の改善提案・代行業務を通して、コスト削減のご提案をして頂きます。 ・具体的業務:大手レストラン・カラオケチェーン本部等に対し「商流・物流」システムにおける課題を抽出⇒スキームを企画・提案⇒購買〜商品納入までトータルサポートします。プロセスにおいての無駄を発見し、改善を図ることで、コスト削減や業務の全体最適化を実現し、企業に貢献しています。 ■職務詳細: ・営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ・メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。3ヵ月〜半年ほどクライアントの状況調査を行ったうえで総合提案を行って頂きます。 ・既存営業が7割、新規営業は3割程度です(紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し) ■組織構成: 4名 30代男性2名 20代男性1名 20代女性1名 ■やりがい: ・大手コンビニエンスストア様とのコラボ商品の企画立案等にも携われます。 ・顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です。 ・まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します ■当社について: 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開。業態の構築から販売面の支援にいたるまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることを強みに、多岐に渡る事業展開をしています。 【当社の強み】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・総合商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる! ・今期の売上も最高益を記録するほど、ビジネスを生み出す自社の経済圏拡大中。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪310号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。 ※賞与は個人業績によって大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年始年末、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇ほか
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項特になし。 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修が中心となります。 <その他補足> 慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、会員制保養施設利用
応募条件
応募資格
■必須条件 以下いずれか必須 ・食品に関わる実務経験1年以上 ・物流に関わる実務経験1年以上
会社概要
会社名
リーテイルブランディング株式会社
所在地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
事業内容
■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。 リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
従業員数
52名
資本金
391百万円
売上高
61,208百万円
平均年齢
34.5歳
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