【働きやすい総合特許事務所】技術系弁理士◆幅広い技術分野・取引企業の安定性◎/在宅・時差通勤制度あり弁理士法人 樹之下知的財産事務所
情報提供元
募集
仕事内容
〜特許だけではなく、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所/在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判・審決取消訴訟等の実務業務全般をお任せします。 ・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理(意見書、補正書)対応 ・鑑定、審判、審決取消訴訟等の実務対応 ・特許相談、発明発掘相談、調査対応 ■魅力 (1)安定性 取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産/日本製鉄(関連会社含む)/リンテック/EPSON/YKK等 (2)働きやすい環境 全所員に在宅勤務制度や時差通勤制を取り入れ、男性・女性を問わず、制度を上手く使いながら仕事と家庭を両立している所員が複数勤務しています。 内製システムによる業務の効率化や、在宅勤務の為のPC・プリンターの貸与など、働きやすい環境を整えています。 (3)透明性のある評価制度 属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換 原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署(当所の全業務の範囲内)への配置転換の可能性がございます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪5-26-13 勤務地最寄駅:JR中央線/東京メトロ丸の内線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円〜284,000円 その他固定手当/月:52,000円〜225,000円 <月給> 278,000円〜509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20〜30時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回※ベースアップ込の過去実績(月あたり)…1千円〜4万円 ■賞与:年2回※昨年実績…計4ヶ月分 ■固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※在宅勤務制度、時差通勤制度あり(詳細は福利厚生その他欄参照)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者6千円、18歳未満の子3人まで2千円/人 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:弁理士企業年金基金 退職金制度:自己都合の退職は勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■弁理士会会費は全額事務所負担、会務活動への参加OK <その他補足> ■在宅勤務制度 ■定期健康診断(年1回) ■70歳までの再雇用制度有 ■永年勤続表彰制度 ■その他所内行事開催全額補助 ■弁理士手当(経験年数により異なる)、管理職手当、 在宅勤務手当 ■産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ■時差通勤制度:出社を7時〜10時の間で選択でき、1日の勤務時間を満たせば退社できる制度 ※ビル屋外に喫煙スペース有
応募条件
応募資格
■必須要件:下記いずれも当てはまる方 ・弁理士資格をお持ちの方 ・機械、構造、制御、有機化学、無機材料、電気のうち、いずれかの技術分野を専門とし、特許事務所にて特許明細書作成経験が3年以上ある方
会社概要
会社名
弁理士法人 樹之下知的財産事務所
所在地
東京都杉並区荻窪5-26-13
事業内容
■概要: 弁理士法人樹之下知的財産事務所は樹之下法律事務所との提携のもと、業務を行っています。 知的財産権の取得だけでなく、権利行使や周辺業務まで幅広く視野に捉え、顧客のアイディアを「知的財産として価値あるものにする」ためのサービスを提供しています。 また、弁護士有資格者である当事務所所長による法律事務所(樹之下法律事務所)も併設し、「樹之下IP&LAWグループ」として提携し、それぞれの専門性を活かした協同体制のもと、知的財産に関する総合的なサービスを提供していきます。
従業員数
50名
平均年齢
46歳
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