【名古屋】建築施工管理(リニューアル)転勤無し/働き方を変えたい方(年間休日128日)/佐藤工業G株式会社エスケークリード
更新日: 2024/11/07 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
〜転勤なし/年間休日128日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ〜 ■職務内容:【変更の範囲:無】 同社の施工管理技士として、首都高速道路の補修工事の施工管理やホテルの改修工事などの支払い請求業務や出面集計業務など一連の業務を担当頂きます。ホテルのリニューアル工事以外にもマンションの小規模新築工事の受注から引き渡し(アフターケア)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ■当社について: 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力: ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10〜15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2-3 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円〜388,000円 固定残業手当/月:67,000円〜97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円〜485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績による) ■1級資格保持者の場合のモデル年収: 38歳…600万円前後 42歳…650万円前後 50歳…700万円前後 ※あくまでもモデル年収・経験や実績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業時間は就業場所によって異なります。■残業:30時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日)・年末年始休暇(12/29〜1/3) 創立記念日特別休暇(10/1) ※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
50代以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共(掛金20,000円/月) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJT <その他補足> 人間ドッグ助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年・人)
応募条件
応募資格
■必須条件: 1級または2級建築施工管理技士の資格 ■歓迎条件: 建築施工管理の実務経験3年以上
会社概要
会社名
株式会社エスケークリード
所在地
東京都千代田区岩本町3-8-16
事業内容
■沿革概要: 1988年(昭和63年)10月に総合建設会社(ゼネコン)である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業しました。 設立当初より、お客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事によって、お客様の信頼を重ねています。 また、2012年(平成24年)からは、不動産の幅広い領域で貢献できるよう住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業を展開しております。
従業員数
80名
資本金
50百万円
売上高
6,182百万円
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