【大阪/吹田】法人ルート営業◆将来の幹部候補/大手高級ホテル向けリネン/有休取得年平均13日/転勤無共同リネンサプライ株式会社
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仕事内容
【大手ホテルと取引有/完全週休二日制/転勤無/東証スタンダード上場白洋舎グループ】 シーツやタオル、テーブルクロスを必要としているホテルや企業向けのクリーニング付きレンタル営業をお任せします!新規開拓はなく、お得意様先を回る完全ルート営業です! ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様にご要望をヒアリング→プランのご提案→工場とスケジュールの調整→配送などの手配、調整 ※例:「ホテルのレストランを改装したい」「夏休み期間は納品数を増やしてほしい」などのご要望に合わせ、数量や予算を確認し素材やカラー、クリーニング体制を提案します。 <主要顧客(敬称略)> 阪急阪神ホテルズ、リーガロイヤルホテルグループ、オークラホテルズ&リゾーツ ほか <商材> シーツやタオル、テーブルクロスやナプキンなどの布製品(リネン)を扱います。当社はクリーニング付きで貸し出す『リネンサプライ』のパイオニアです。 ■入社後について: 最初の3ヶ月は先輩のOJTでお客様との接し方や実務を習得します。 また、工場研修で知識を深める機会もあります。最初は小規模のホテルから担当をお任せしていく予定です。 ■身に付くスキル・働く魅力: ★調整スキル: メーカーや工場など各所と協力しながら高品質なサービスを提供します。売上優先ではなく工場に負担をかけない体制づくりなど、相手の立場を考えた気配りを要されます。 ★関係構築力 業務の話題だけでなく、話題のホテルやレストランの動向、トレンドのカラーや素材等様々な分野に会話を広げることでお客様との関係性が深まっていきます。好奇心旺盛に幅広くアンテナを張り、新しい視点・発想、アイデアを活かすことができます。 ★高品質の商材提案: グループ企業の『白洋舍』洗濯科学研究所では、品質向上や洗剤の研究開発に注力しています。当社工場でも最新技術を導入しているため、品質に自信を持って提案できます。 ★働きやすい環境: 完全週休2日制でお休みの希望は最大限考慮します。出産・育児休暇の取得実績もあり働きやすい職場です。 ■職場環境: 8名体制で20代から幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン社員が多くお客様や営業に関することなど何でも相談することができます。風通しの良い温かい職場で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市岸部中2-17-2 勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル月給例: 月給23万円/26歳 月給26万円/30歳 月給31万円/34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月平均20時間程度。繁忙期と閑散期で増減あり。
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・完全週休2日制(※土日祝休みも可能です。) ・年次有給休暇※年平均13日取得
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限有り) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・資格手当 <その他補足> ・役職手当 ・総合福祉団体定期保険制度 ・永年勤続表彰 ・出産・育児休暇制度(実績あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・リネンサプライ業やホテルでの業務経験 ※幹部職へのキャリアパスとして、キャリアアップが可能です。
会社概要
会社名
共同リネンサプライ株式会社
所在地
大阪府吹田市岸部中2-17-2
事業内容
■事業内容: リネンサプライサービス業
従業員数
250名
資本金
90百万円
売上高
2,900百万円
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