【リモート可】KADOKAWAグループの財務スタッフ〜プライム上場/実働時間7h・フレックス制度有株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
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募集
仕事内容
当社では財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 ■入社後のミッション： 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）資金計画 ・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス （2）資本政策と調達・資金運用 ・競合他社や公的機関（東証、金融庁など）のリリース情報等の収集・まとめ ・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス ・金融機関等との日常的なコミュニケーション （3）資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション （4）グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの魅力・部署の雰囲気： ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 ■働き方： テレワークを積極活用しており当部門においても活用しながら就業しています。また部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 626万円〜701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円〜354,000円 固定残業手当/月：74,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円〜437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。 ■給与改定：原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（規定により支給） ■在宅勤務手当（規定により支給） ■育児手当（規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金
応募条件
応募資格
■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて経理財務担当として資金繰り表作成、財務オペレーションの改善提案、マニュアル化等のご経験をお持ちの方 ・銀行にてローン、資金運用、資金繰り改善などの財務提案のご経験をお持ちの方 ・証券会社にて資本政策、SB、CB発行、公募増資などのコーポレートファイナンス提案のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・チームリーダー、OJT担当、業務改善担当など、チーム作りや組織環境整備等のご経験 ・英語での実務経験ある方
会社概要
会社名
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
所在地
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容
■事業詳細： 出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
従業員数
2,259名
資本金
40,624百万円
売上高
221,208百万円
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