【人事総務部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎株式会社グッドライフ
情報提供元
募集
仕事内容
主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・ワークフロー承認業務 ・各種人事労務データの活用
働き方
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
雇用形態
正社員
給与
■想定年収 800万円～ ■雇用形態 無期契約 ※試用期間 入社日より3か月（最大9か月） ※試用期間中の条件変更なし ■給与形態 月給制 ⽉給 510,000円〜 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。 ■昇格・昇給 年2回 ■賞与／年2回（6月・12月）※個⼈と会社の業績に連動
休日
＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日）※7月～9月で自由に取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です。
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし（勤務地限定）
急募！入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
■給与査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めています。
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・採用（中途/新卒の両方）のご経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ・4年制大学卒業以上 【歓迎スキル】 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社グッドライフ
所在地
東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 住友不動産六本木グランドタワー16F
代表者
代表取締役 松本友樹
事業内容
【オフィスに関することすべてコンサルティングしています！】 グッドライフは法人顧客のオフィススペースの設計・デザイン、施工、アフターフォローと包括的なサービスを提供し、企業が抱えるオフィスに関わる問題や経営課題の解決に取り組んでいます。 企業の成長や従業員の働きやすさを考えた進化する「オーダーメイド」のオフィスをご提案しており、具体的には従業員の働きやすさは勿論、仕事やコミュニケーションの効率性、災害時の安全性、将来的な変化に対応する柔軟性を考慮した提案によりお客様をサポートしています。
従業員数
26名
資本金
10百万円
平均年齢
28歳
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