【春日井市】サービスフロント※Jeepの正規ディーラー/整備士からキャリアチェンジ可能

仕事内容

世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 部品発注やアフターフォローなども担当していただきます！ ■組織について： 営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6〜8名在籍）です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、コロナ渦でも安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ジープ春日井店 住所：愛知県春日井市坂下町1-1523-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜250,000円 その他固定手当/月：45,000円〜112,000円 固定残業手当/月：60,500円〜84,900円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円〜446,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:15〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 固定残業時間：31.5時間　月平均残業時間：20時間程度（繁忙期・閑散期により変動あり）

休日

週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年間休日：113日（計画年休+5日） 定休日：毎週水曜日、第一または第二火曜日 シフト休：月2〜4日 その他：慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 家族手当：1人目5,000円、2・3人目5,000円＊上限有 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修有り ■資格取得支援制度有り ＜その他補足＞ 残業手当（超過分は別途支給） 結婚祝い金（10,000円〜30,000円） 出産祝い金（10,000円） 定期健康診断 メーカー主催の研修・講習 車両購入・修理優遇 保養施設 社員旅行 社内表彰制度 社内親睦会費補助制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 災害/病床見舞金 慶弔見舞金制度 AED設置 健康推進制度

応募条件

応募資格

■必須条件：下記条件に当てはまる方 ・自動車整備士またはサービスフロントとして3年以上のご経験をお持ちの方 ・自動車整備士2級以上をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級 歓迎条件：自動車整備士1級