【フルリモート可】プロダクト戦略・企画◆自社開発／残業15hほど／子育て・医療等の社会貢献性◎株式会社ミラボ

仕事内容

〜フルリモートで日本全国から就業可能！／フレックス・時短勤務可／残業15hほど／全国400を超える自治体に導入〜 ■業務概要：当社は、子育てや医療に関するシステムを自治体や医療機関に提供しています。事業拡大に伴い、プロダクト戦略・企画担当を募集します。 ＜業務詳細＞ ・事業計画の策定、実行支援・推進の役割を担っています。具体的には、計画立案したものに対し、その計画が実行されるように、モニタリングし、必 要な支援・推進を行います。 ・サービスにおける課題設定、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・課題管理や、スコープ定義 ・顧客業務の理解をした上で業務フローに落とし込む作業 ・要望リストから課題をグルーピングし優先度付けをし、サービスロードマップに落とし込む作業 ・企画開発ディレクション（社内PMやエンジニア、外部クライアントとのコミュニケーションをしながらディレクションいただきます） ※mila-e予防接種／健診など、当社の主力サービスを主に担当いただきます。 ■当社サービス ◇mila-e 予防接種：予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス ・スマートフォンなどを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認が可能。 ・自治体／医療機関／保護者の三者間で連携することで、業務効率化を図り、各者の負担を軽減します。 ◇子育てモバイル：「母子健康手帳 機能」と「子育て支援 機能」を組み合わせたアプリ ・自治体からアプリをリリース。母子手帳や予防接種スケジューラー、自治体からのお知らせ機能などを提供しています。 ◇その他：障害者支援アプリなど様々なサービスを展開中 ■配属組織 ・企画部署新設となります。 ・現在は女性1名が事業・サービス企画を担当しており、役員陣と事業推進を行っています。 ・社内の2/3がエンジニアで、子育て中のパパママ社員も多数活躍中です！ ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可 ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをする社員もおります！ ・残業：15h以内 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円〜438,700円 固定残業手当/月：73,900円〜102,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円〜541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※想定残業：15時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額35,000円までに修正 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ■技術手当 ■技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担） ■健康支援、ベネフィットワン ※週30時間以上の勤務状況の場合 ■服装自由 ※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。

応募条件

応募資格

■必須条件 ・BtoB、BtoGのプロダクト企画／PdMのご経験 ・企画開発のディレクション経験 ・課題管理表の作成・整理をしながら業務推進された経験 ■歓迎条件 ・複数サービスを跨いだ横断プロジェクト推進の経験 ・自治体向けビジネスの経験 ・UI設計、画面遷移図などの作成業務 ・システム開発の経験