【名古屋/転勤なし】建築施工管理◆創業50年の安定経営企業/作業着での面接OK矢野建設株式会社
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
<平日は20時まで面接可能/家族手当や資格手当など福利厚生充実/40年の実績をもつ安定した経営基盤あり> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 名古屋市内に本社を置くゼネコンである当社にて、現場の施工管理点検、巡回業務、お客様対応をお任せします。 ※工期:1年程度がメイン(年間1〜2棟担当) 現在は工場など大型施設が主な案件ですが、事務所や医療施設の案件も発生 します ■組織構成: 工事部21名(施工管理職:18名、設計、CAD:2名、事務:1名) ■当社の魅力: 現場での業務に注力しているため、優秀な技術者が多く在籍しています。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、当社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しています。その信頼関係の深さから、顧客である社長の個人宅や別荘地などの建築を依頼されることもあるほどです。 また、社長のビジョンとして、名古屋の建築会社からグローバルに展開する企業を掲げており、ベトナムの関連会社の設立やリゾート地建設のための準備を進めています。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大中です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 415万円〜559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,643円〜300,919円 固定残業手当/月:68,355円〜97,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,998円〜398,569円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮して年収はご提示させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※月によって土・祝出勤あり(月7〜10日休み) 年末年始、GW、夏季
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関1ヶ月定期代、車通勤は23,000円まで 家族手当:配偶者1万円、子5千円(上限なし) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり/上限70歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社内勉強会(施工方法について) ・社外セミナー(ビジネススキル等、法人会員に加入) ・資格取得時にお祝い金制度あり(詳細は後述の福利厚生その他補足事項にて) <その他補足> ■職責手当:3,000円〜 ■資格手当:※()内は取得時に支給される一時金 ・建築士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円) ・建築施工管理技士1級:1万5千円(20万円) 2級:5千円(15万円) ・土木施工管理技士1級:1万円(20万円) 2級:5千円(10万円) ・宅地建物取引主任者:1万円(10万円) ・危険物取扱者 乙:5千円(5万円) 他 ■慶弔休暇・慶弔金 ■再雇用制度:再雇用後は1年ごとに更新の契約社員(嘱託職員) ■ボーリング大会(年1回)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建築士/建築施工管理技士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
矢野建設株式会社
所在地
愛知県名古屋市港区十一屋3-63 堺筋ベストビル4F
代表者
矢野 勇治
事業内容
■事業概要:総合建築、設計、分譲住宅、リフォーム、環境エネルギー事業、不動産仲介、不動産管理。 ■経営理念:「相互の成長、永遠の繁栄」 建物を建てるという仕事を通じて人間的に成長すること。 成長したら次のステップへと永遠に続けること。 得たことは必ず次の世代へと繋いでいくこと。
従業員数
70名
資本金
88百万円
売上高
7,467百万円
平均年齢
44.3歳