【東京】自社EC物流オペレーション担当/店舗ECチームメンバー/東証プライム上場G/月残業20hゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
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募集
仕事内容
ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績) EC事業の中核を担う店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 「リアル店舗×ECの融合」のパイオニアを目指し、店舗EC業務に関わるオペレーション設計・業務改善を担当頂きます。将来的には販売計画策定/新規事業立ち上げ/メンバーマネジメントもお任せします。 ■配属先について EC物流部−店舗ECチーム:6名 中途入社およびグループ各社出身者で構成されており、活躍の場が多くあります。 【ポジションの魅力】 ■EC物流における広範な知識が身につけられる環境 弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 ■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ 先述の通り、弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 【働き方】 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【当社について】 東証プライム市場上場企業の100%子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> グループ東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 2階 勤務地最寄駅:メトロ半蔵門・都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,804円〜410,000円 固定残業手当/月:71,000円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,804円〜550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※月9~10日の公休制です。 メンバー間で調整の上シフトを決定します。 土日出社する場合は、平日休みとなります。
特徴
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育補助制度あり <その他補足> スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度
応募条件
応募資格
【必須】EC物流業務経験(事業会社・3PL問わず) 【歓迎】物流のKPI管理/物流センターでの業務経験 ※1年以内の再応募は不可となります。
会社概要
会社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
事業内容
■事業内容 スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
従業員数
251名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
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