【未経験歓迎/埼玉】住宅設備の法人ルート営業◆残業月20h以下/転勤無/中途入社多数/マイカー通勤可富士コントロール株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験入社9割/18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境〜 ■業務内容: 法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります ・訪問数:1日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ・施工管理、施工後のアフター対応も窓口として関わっていただく予定です。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ: まずは、先輩との同行によるOJTを3ヶ月間行い、法人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成: ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力: 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が9割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について: 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県久喜市栗橋東2-14-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円〜253,000円 固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円〜333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は理論年収となり、残業手当や通勤手当含む ■昇給昇格:6月・12月に評価面談(自己評価・上司評価)を行っています。 ※現状では、毎年昇給の実績があります。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:20〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜、祝日、月1〜4日交代制 ・夏季及び年末年始 ※有給消化率が71%(昨年度実績)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万 家族手当:2,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部研修 <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■特別休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■アパート・マンション入居システム
応募条件
応募資格
〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜 ■必須条件:普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
会社概要
会社名
富士コントロール株式会社
所在地
埼玉県久喜市栗橋東2-14-14
事業内容
■事業内容: 建物や設備のメンテナンス、建物および周辺の衛生環境の改善、上下水道・浄化槽・貯水槽のメンテナンスを行っています。法人と個人の住環境に関するあらゆる問題を解決し、地域の環境保全・建物の健康維持の支援を通じて社会に貢献しています。
従業員数
59名
資本金
1,000百万円
平均年齢
44歳
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