海外事業責任者候補|好きを諦めなくていい世の中の実現に向け、世界を舞台にビジネスをリード!株式会社バニッシュ・スタンダード
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情報提供元
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募集
現在STAFF STARTは国内トップレベルのシェアを誇り、国内で安定的なポジションを築いています。現在一部の国々で海外展開を推進中ではりますが、さらにグローバル展開を加速させるために海外事業責任者候補を募集します。 STAFF STARTの海外事業における事業開発に関連した業務全般をお任せします。バニッシュ・スタンダードが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。海外チームの立ち上げフェーズになりますので、困難なことでも楽しめ、泥臭く成功に向けて推進できる方にとっては貴重な経験になると思います。海外出張や駐在もありえます。 <具体的には、、、> ・顧客ニーズや課題の発掘、競合調査を含む市場調査 ・海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 ・海外展開する上でのセールス・CS組織の立ち上げ、人材確保と育成 ・PdMやエンジニアと連携して、導入フローの構築、ローカライズプロジェクトの推進
働き方
東京都渋谷区神宮前1-8-14 ※1棟借り上げの新オフィスです!
正社員
※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ▪️給与:年俸制(月給は年俸を12分の1に分割し支給) ▪️月額:ベース給+固定時間外手当(45時間のみなし残業) ▪️契約期間:期間の定めなし ▪️試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) ▪️昇給:年2回(4月、10月) ▪️賞与:決算賞与(業績に応じ支給)
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・有給休暇 ・ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・通勤手当(上限月額5万円まで) ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・住宅手当(条件あり) ・ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助) ・接客体験手当(上限1万円/月) ・メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月) ・服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです) ・フリードリンク(コーヒー、お茶、牛乳、お酒など) ・副業OK ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する【必須スキル】 ・海外展開へ向けたプロジェクトマネジメントの経験 ・ネイティブレベルの英語スキル 【歓迎スキル】 ・海外事業立ち上げの経験 ・SaaS商材を扱うスタートアップでの勤務経験 ・英語以外の外国語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性 ・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方 ・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方 ・外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応 ※選考での内容を通して慎重に判断させていただきます。
<オンラインにてカジュアル面談も実施しておりますのでまずは話を聞いてみたいという方も歓迎です!> ▽書類選考 ▽適性検査(15分程度の簡単な性格診断) ▽一次面接 ▽最終面接 ▽リファレンスチェック(グレードやポジションに応じて実施) ▽内定(条件提示) ※日程調整の関係で前後する可能性もありますが選考期間は平均1ヶ月程度です!(最短2週間)
会社概要
会社名
株式会社バニッシュ・スタンダード
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区神宮前1-8-14
代表者
小野里 寧晃
事業内容
■「STAFF START」とは STAFF STARTは店舗に所属するスタッフをDXさせ、自社ECサイトやSNS上でのオンライン接客を可能にするサービスです。例えば、現時点で最もご導入いただいているアパレル業界では、コーディネート投稿を通して着丈感や商品のレビューなど、実際に店頭でお客様に接客しているような感覚で、オンライン上でも接客しています。 また、その投稿を通じて購入されたECサイト上での売上は可視化され、店舗スタッフや所属する店舗の実績として評価に利用できるように設計しています。
従業員数
31名
資本金
11百万円
平均年齢
36.9歳
インタビュー
社内の雰囲気
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・”自律性”を重視し、良いところは伸ばすことを一番大事にしています。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します!
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