【未経験歓迎】EC運営(自社サイト)◆東証プライム上場G・業績好調◎スポーツ用品展開/残業月20hゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇スポーツ×EC運営/<リアル店舗×ECの融合>独自のビジネスモデルで急成長◆◇ スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。 日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。 (例) ・適切な価格設定 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定 等 ■自社サイト: 『SUPER SPORTS XEBIO(スーパースポーツゼビオ)』、『L-Breath(エルブレス)』、『Victoria Golf(ヴィクトリアゴルフ)』、『Victoria(ヴィクトリア)』 ■組織構成: 社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力: ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働けます。 ・ECサイトは、取り組み結果がすぐに数字に反映されることが特徴。行動した分だけ成果に繋がり、上手くいかなかったとしても何回でもチャレンジが可能。改善行動を継続しながら学べます。 ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について: リアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■1日から末日迄の期間について翌月15日に支給 <賃金内訳> 月額(基本給):199,030円〜300,000円 固定残業手当/月:67,958円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,988円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※新型コロナの影響によりオフピーク通勤実施中
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる ■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> スポーツ用品購入割引特典
応募条件
応募資格
■必須条件 下記いずれか: ・Excel(VLOOKUPやIF関数)のPCスキルがある方 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■歓迎条件: EC業界での就業経験
会社概要
会社名
ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
所在地
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
事業内容
■事業内容 スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
従業員数
251名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
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