【大阪/転勤なし】設備設計◆年休115(土日祝)/駅前、京阪神案件のみで働き方◎/年収500万〜スナダ建設株式会社
更新日: 2024/11/19 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
〜高年収/関西を地盤とするゼネコン/転勤無し/福利厚生充実/自社シリーズ累計10,000室・111棟突破!〜 ■職務概要: 自社シリーズマンションを中心に設備設計業務(空調・電気・給排水設備などの管理)をご担当いただきます。 ■職務詳細: 設計実務として、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほ か社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 ■当ポジションの魅力: 若くから責任感のある案件を任せて頂けるので、スキルや経験が着実についてきます。 またそれに合わせて昇給昇格も早く、若くして高年収が目指せます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜500,000円 固定残業手当/月:63,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 年収700万円 入社1年目 主任(月給40万円+賞与) 年収1000万円 入社5年目 課長代理(月給60万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づく 家族手当:当社規定に基づく 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修です。 <その他補足> ★仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが満載です★ ■毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担 ■クラブ活動あり ■社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担 ■家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
応募条件
応募資格
■必須要件 建設業界での設備設計の実務経験のある方 ■歓迎要件 ゼネコンでの設備設計の実務経験がある方
会社概要
会社名
スナダ建設株式会社
所在地
大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
事業内容
【概要・特徴】 大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業(建築請負事業、自社開発事業)と海外事業(ホテル事業、賃貸事業)を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2,000戸以上となっています。
従業員数
110名
資本金
94百万円
売上高
30,500百万円
平均年齢
31歳
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