【未経験歓迎/三重】自動車向け機能製品の生産技術◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G古河AS株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、機能製品生産に向けた設備設計開発業務をお任せします。 ■職務内容: ・機能製品生産に向けた設備設計開発業務に従事頂きます。 ・設備は内製するケースと、メーカーから購入するケースがそれぞれございます。 ■PC使用環境:あり(word/Excel/PowerPointなど) ■業務で使用するソフト:AUTO-CAD Solidworks ■海外出張: ・おおよその年間頻度 1〜2回 ・一回の出張期間 2週間〜1か月、場合によっては3か月程度あり。 ・行先 フィリピン 中国、ベトナム メキシコ ・同行人数 1〜2 (4〜5人のチームで出張のケースあり) ■配属先情報: 30代:3名、40代:2名、50代:3名、派遣社員:5名 ■当社の特徴: (1)東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 (2)主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電気工業 三重事業所内 勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※昇給率平均1.5%アップ ■賞与:年2回 ※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月25〜30時間 (※全社平均は22時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(新入社員・中堅社員等) ・英語研修 ・スキルアップ研修 ・海外研修 ・通信教育制度 <その他補足> ・資格手当 ・職務手当 ・単身赴任手当 ・財形貯蓄 ・住宅補助 ・スポーツ大会 ・クラブ活動 ・契約保養所多数 ・外部契約の福利厚生サービス
応募条件
応募資格
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・機械工学系/メカトロ系いずれかの短大卒以上の方 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)500点以上 <語学補足> ■歓迎条件:・TOEIC(R)500点以上
会社概要
会社名
古河AS株式会社
所在地
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
事業内容
■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
従業員数
2,034名
資本金
100百万円
売上高
163,500百万円
平均年齢
38歳