【SEO経験者歓迎/ヘルスケア×IT/リモート◎】事業グロースを実現するWebマーケティングリーダー/東証プライム上場/20期連続増収増益株式会社エス・エム・エス
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仕事内容
【職務内容】 「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。 中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。 ◆具体的な業務内容 リモート産業保健のメディア「サンチエ」のSEO戦略設計~実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て~実行 ・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化 ・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業 ・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析 ・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析 ・各種ホワイトペーパーやLPの企画~制作等 ・社内メンバー(セールスチーム、デザイナーチーム等)との連携 ◆ポジションの特徴 SMSは創業以来連続で増収増益を達成しています。 ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出している稀有な企業です。 そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、 自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。 リモート産業保健のマーケティング活動においても、Web広告周りは最適化できつつある中で、 よりリード数と質を向上させていくためには、SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。 SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、 共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。 また、少数精鋭での組織のため、SEOを極めていただくことももちろんですが、自発的にWeb広告やCRM等へ役割を広げていくことも可能です。 ◆アプローチ顧客群について ・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。 (従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため) もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。 ・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。 【担当領域/サービスについて】 ◆ヘルスケア事業本部の概要 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ◆サービス 企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。 産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。 「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。 従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。 【働き方】 個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2-3割程度となっております。 必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。
働き方
勤務地
株式会社エス・エム・エス 本社 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
雇用形態
正社員
給与
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :383,860円~501,525円 ・職務手当:132,807円~173,475円 ※1 ※1 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給
休日
◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
リモートワークOK
待遇・福利厚生
※簡易フレックス勤務(8:00~10:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度
応募条件
応募資格
・事業会社または代理店においてのSEOに関するご経験(2年以上) ・toB領域でのWebマーケのご経験
選考のポイント
面接2-3回 ※面接は基本的にオンラインで実施いたします
会社概要
会社名
株式会社エス・エム・エス
所在地
東京都
代表者
後藤 夏樹
上場市場名
プライム
事業内容
株式会社エス・エム・エスで運営されていた医療介護のキャリア関連事業を、2015年に新会社として設立。「医療介護で働く人を元気に」という想いのもと、医療介護で働く人々の就転職・離職抑制などのお手伝いをする人材紹介会社。2021年1月には親会社である株式会社エス・エム・エスに統合し更に進化を遂げる。 ■人材総合サービス事業 ■インターネット関連サービス事業
従業員数
2343名
資本金
21億5,304万円
平均年齢
33歳
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