【札幌/在宅可】BPOコンサルタント<セールスマーケティング領域>◆SCSKグループ/残業15H程度

SCSKサービスウェア株式会社

更新日: 2024/10/17

掲載予定期間: 2024/10/17 (木) ~ 2025/01/15 (水)

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仕事内容

〜「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5%/リモート可能〜 【業務内容】 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、セールスマーケティングコンサルタントとしてBPOプロジェクトの営業活動から運用管理まで、幅広く活動をいただきます。 具体的には… 【新規対応】 ・新規プロジェクト立上げ・運用  クライアントの業務課題のヒアリング〜業務の可視化、設計、運用調整など顧客折衝しながら、プロジェクトの立ち上げ・運用を行う。 ・既存顧客への営業活動  当社と取引のあるクライアントに対して、インサイドセールス・MAのニーズの確認〜売り込みを行い、新規の案件獲得につなげる。 【既存対応】 ・業務改善(生産性品質改善・運用改善等) ・KPI管理(生産性・品質) ・クライアントへのレポーティング(業務報告・折衝・提案等) ・チームメンバーのマネジメント・育成(対応フォロー・面談・育成指導等) ■対象サービス:インサイドセールス、マーケティングオートメーション(MA) 商談創出から受注フェーズにおける「キーマン精査」〜「課題分析」や「リードナーチャリング」〜「アポイント取得」「商談フォロー」まで、20年を超える運用実績で培ったノウハウを基づき、インサイドセールス代行で企業の営業課題を解決するサービスです。 ■配属先情報 フロントプロセスサービス第一部セールスサポート課には2024年7月現在7名/正社員:4名、契約社員:3名のメンバーが在籍しております。 同課では、インサイドセールス・MA領域などを中心としたBPOサービスを複数拠点で運営しております。 ■入社後イメージ <入社〜3か月程度【OJT研修】> ・既存プロジェクトのオペレーション業務を通しマネジメント業務を習得 ・マネージャー社員に付いて、顧客との打ち合わせに参加 <入社4か月目〜> ご経験・スキル、適性に応じて新規対応もしくは既存対応へのアサインを決定 <入社1年前後〜> マネージャーとして、BPOプロジェクト営業活動から運用管理まで幅広く対応 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌第二センター 住所:北海道札幌市中央区北二条西1丁目1 マルイト札幌ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜360,000円 <月給> 285,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間月15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務) 有給休暇(4月1日に付与、当年度分に限り翌年度に繰り越し可、年度途中入社の場合は入社月に応じて付与)慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規則に則り支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり(401K) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) <その他補足> ・評価制度(昇給・昇格 いずれも年1回実施) ・キャリア面談制度(年1回実施) ・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) ・メニュー選択型福利厚生制度 ・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ・各種相談窓口 ・人材紹介手当(友人・知人紹介制度)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・SalesforceをはじめとしたMA(マーケティングオートメーション)ツールの活用経験(1年以上) ・何らかのマネジメント経験(年数/人数規模は不問) ■歓迎要件 ・IT業界(SaaS取扱)経験者

会社概要

会社名

SCSKサービスウェア株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F

代表者

渡辺 篤史

事業内容

■概要: SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。

従業員数

5,496名

資本金

620百万円

売上高

34,068百万円

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イデア・コンサルティング株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

500万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ 会計コンサルタント・財務アドバイザリー

■業務内容 クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。 【主な役割】  ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施  ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成  ・担当領域のパラメータ設定を実施  ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のため近い将来、部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてご活躍いただける、優秀な方にご入社いただきたいと考えております。 【開発環境】 言語:ABAP、Fiori、Java DB:SAP HANA その他:S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP(SAP Business Technology Platform) ※案件例 ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定。 ■当社の特徴 ・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。 ・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度 ・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください) ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ当社で、S/4HANA Cloudの導入を行いたい方を歓迎します。

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社員の平均年齢

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