【神戸】制御ソフト設計※廃棄物処理プラント◆KOBELCO(神戸製鋼)Gの安定性/フレックス有株式会社神鋼環境ソリューション

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仕事内容

〜働き方◎<土日祝休・フレックス制・実働7時間45分>/研修制度充実◎/KOBELCO(神戸製鋼)グループで安定就業/社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜 ■業務内容: ・廃棄物(ごみ)処理施設のDCS/PLCソフト設計・製作・試運転 ・廃棄物(ごみ)処理施設、水処理施設のシステム設計に関する業務、客先との折衝 【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】 ■出張について: ・全国各地への国内出張があります。 ※期間:日帰り〜数日程度(設計時)/1週間〜数か月(試運転時) 頻度:数回/月(長期出張は数回/年) ■当社の特徴: KOBELCO(神戸製鋼)グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。 社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸本社(三宮グランドビル) 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業等を除くモデルであり、ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業手当:通常の残業代(管理職登用の場合は対象外) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年に数回、土曜出勤日あり ■有給休暇: ※入社日によって、初年度の付与日数変動あり ※入社3ヶ月目以降使用可 ■その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 寮社宅:社宅/独身寮(条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(3年目/5年目等) ■課題別研修(財務/コーチング等)他 <その他補足> ■提携保養所等 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■クラブ活動 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■カフェテリアプラン制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・CENTUMなどプラント向けDCS/PLCソフト製作経験 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセルの使用必須) ■歓迎条件: ・富士電機製DCSソフト設計経験者、計装PLCソフト設計経験 ・廃棄物処理施設、水処理施設の電気計装設計、試運転経験

会社概要

会社名

株式会社神鋼環境ソリューション

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78

事業内容

■事業内容: (1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理) (2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事) (3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス) (4)新規事業関連 (5)技術開発関連

従業員数

1,349名

資本金

6,020百万円

売上高

107,900百万円

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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社員の平均年齢

【神戸】制御ソフト設計※廃棄物処理プラント◆KOBELCO(神戸製鋼)Gの安定性/フレックス有

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