<第二新卒・未経験者歓迎> 【国際輸送・輸出入事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント鈴与株式会社
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仕事内容
■採用背景 「世の中にある物流の無駄を省く」 経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。 また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。 一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。 例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。 世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。 BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート(輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む)を担っていただきます (1)各ステークホルダーとのオペレーション調整、ネゴシエーション(荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社等ステークホルダーとのコレスポンデント含む) (2)KPIによるオペレーションのマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) さらにより難易度の高い業務として (3)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 (4)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流「見える化」、物流課題抽出 ※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内事業所 住所:品川区南大井6-227 大森ベルポートE館7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜500,000円 その他固定手当/月:15,000円〜30,000円 <月給> 270,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 無限定手当(全国転勤型の場合) 【モデル年収】 540万円/25歳(入社3年目)※ 650万円/30歳(入社7年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務場所により異なる場合がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土曜、日曜、祝日(出向中は出向先に準ずる) 特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等) ※2019年プラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:配偶者・扶養家族 住宅手当:※自己所有・自己賃借 寮社宅:社宅・独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) 社会保険:自社健康保険組合 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Suzuyo Career Development Program 〜学び続ける組織・集団づくり〜 ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 <その他補足> ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他
応募条件
応募資格
■必須: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎: ・鈴与で長く、成長することができる方 ・飽くなき向上心をお持ちの方 ・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方 ・「自己改革」できる方 ※英語を日常的に使うかどうかは顧客によります。その後のキャリアは、ロジスティクスソリューション提案等のフルメニュー・セールス等を目指していただきます。単に英語を使いたい、貿易実務のみ行いたいという方には向かないポストとなります。
会社概要
会社名
鈴与株式会社
所在地
静岡県静岡市清水区入船町11-1
代表者
代表取締役会長 鈴木与平 / 代表取締役社長 鈴木健一郎
事業内容
■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。
従業員数
974名
資本金
1,000百万円
売上高
147,700百万円
平均年齢
39.5歳
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鈴与株式会社