確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画◇残業10〜25h/在宅勤務制度あり
損保ジャパンDC証券株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画をお任せします。 ・確定拠出年金法改正時の社内外調整(関連機関との調整窓口等) 法令等の決定に伴う関連機関との協議・調整、社内意見取り纏め・合意形成、社内への情報共有 ・レコードキーピングシステムまたは、お客さま向けサービスツール、社内管理ツールの構築 課題・要望整理、効果等分析、システム開発の要件定義(要件定義書作成)、事務フロー作成、 ユーザーテスト、事務マニュアル策定、お客さま向け帳票やツール作成、業務委託先との調整窓口、 社内関連部の意見調整・合意形成 ※事務フロー、ユーザーテスト、マニュアル作成等は事務部門担当者と共同で進めます。 ※リリース後の実際の事務処理は、事務部門が行います。 ・各種進捗管理 ・各種タスクのスケジュール管理 【業務の一例】 ・監督官庁および関連機関との協議に当社代表として参加。 ・法改正対応 −改正法案の確認、当社業務(事務・システム)への影響範囲の確認。 −システム開発要件定義書作成、事務フロー作成、改正法との整合性確認 −各作業の進捗管理(プロジェクトマネージャー) ・新聞、ネット(監督官庁のホームページ)、業界紙などでの情報取集や必要に応じた社内周知 ■当社の強み: ・SOMPOグループの損害保険ジャパン(株)100%出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「DCで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜339,400円 <月給> 247,000円〜339,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与:標準支給で年間5.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:15〜25時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休日、連続休暇(有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる)、リフレッシュ休暇(一定の勤続年数毎に付与)等 有給休暇:入社直後15日(4月入社の場合、入社月により異なる)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DC)あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・テレワーク手当あり、時差勤務制度 ・定年60歳、役職定年なし ・再雇用制度あり(65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで) ・両立支援(育児・介護)制度 ・持株会 ・団体医療・生命保険(保険料会社負担)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・正社員での勤務経験が1社で3年以上ある方 ・年金事業に興味がある方 ・金融事務の経験のある方 ・事務企画の経験のある方(事務フロー・ルールの策定、事務マニュアルの整備、進捗管理等) ・法律の読解に苦手意識がない方 ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint、Excelは基本的な関数等使用して照合等ができるレベル) ■歓迎条件: ・システム開発の要件定義、ユーザーテストの経験のある方 ・チームまたはグループを率いた経験のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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