【茨城県内】ロジスティックス管理◆宅配収納サービスサマリーポケットを運営
株式会社サマリー更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【宅配収納サービスのトップシェアを誇るベンチャー企業/ユーザー数10万人突破!TVCMも話題◎宅配収納サービス「サマリーポケット」を運営】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)3PL管理/庫内工程改善/契約折衝(70%) ◇保管パートナーである3PLのQCDF管理・改善 ・事業与件を保管パートナーである3PLの現場に落とし込み・オペレーション構築・改善 ・コスト・品質管理 ・3PL庫内工程改善/各種折衝、他 ※WMS改善の要件定義含む ◇その他サービスオペレーションを支えてくださっている各パートナー会社のQCDF管理 (2)イレギュラー/品質管理工程の現場マネジメント・運用改善 ※3PL協業 (20%) ・イレギュラー/品質管理工程の現場チームマネジメント(人数3名程度のスモールチーム) ※現在、イレギュラー/品質管理工程のみ内製、その他の業務は3PLに外製しています。サービスの肝となる当該工程の高度化・効率化を推進いただきます。 ・トラブル発生時の顧客対応 ※CS協業 ・顧客重視で開発・現場と協業しながら、工程改善のPDCAを回す (3)パートタイマー/メンバーの採用・育成(10%) ・イレギュラー/品質管理工程に従事のパートタイマーの育成 ・欠員が出た/増員が必要な場合の採用面接 ■やりがい: ・プロセスマネージャーは新規にポストを設置したもので、既定路線に乗っている仕事ではなく、これから仕事を固め、道を切り開いていくものとなります。 ・加えて、SaaSビジネスの主要KPIであるチャーンレートに直結する工程を管理いただくことになり、顧客の反応/事業の成長を直接感じられます。 ・物流/工程管理の専門性は元より、プロジェクトマネージメントといったビジネススキルを磨く機会も多くあり、事業の成長とともに、ご自身を大きく成長させてくれるはずです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 当社倉庫拠点(茨城県内) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,366円〜563,333円 固定残業手当/月:99,300円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜683,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間42分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで(別途福利厚生欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度(月1万円まで会社負担) ■勉強会費用負担制度 <その他補足> ■リモート期間中は通勤手当の代わりにリモート支援金…500円×出勤日、月最大1万円を支給 ■ストックオプション制度(入社後3ヶ月に権利を付与) ■サマリーポケット利用無料 ■フリードリンク/スナック ■リモートシャッフルランチ ■サマチップ(ピアボーナス) ■部活動支援制度など ■慶弔祝い金など
応募条件
応募資格
■必須要件: ・オペレーション現場でのチームマネジメント経験(2名以下の部下を持った経験) ・業務フロー/作業マニュアルの設計・活用による改善経験 ■歓迎要件: ・部門横断のプロジェクトマネジメント能力 ・3PL管理業務の経験 ・品質管理業務、またコールセンター/コンタクトセンター業務の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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