【東京・赤坂】D2Cセールスオペレーション企画・実行 〜リモート可〜ソニー・ホンダモビリティ株式会社
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: ◇車両及び付帯商品のD2C販売オペレーションの企画・実装・運用をグローバルで担当いただきます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するためプロジェクト横断で業務を推進いただきます。 ・車両/アクセサリー/補修部品の販売 ・登録〜車両デリバリーサービスの提供 ・自動車金融及び各種保険/保証サービスの提供 ・下取り/中古車販売 ・充電サービスの提供 ◇社内外のシステム連携を含め、オペレーションの企画・実装・運営まで担当いただきます。体験設計に基づき、新たな価値をもたらす様々なビジネスパートナーの探索から選定・契約交渉までビジネス設計から形にするまでをお任せします。 ◇一貫したユーザー体験を届けるにあたって、デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力しながらのプロジェクト中心の業務になります。 ■チームのミッション/責任: デジタルサービスとモビリティを融合させた新しい価値を提供するビジネスモデルの構築と、事業計画を達成するオペレーションの実行。 ■得られる経験・スキル: ・プロジェクトを立上げいただいた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。 ・デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げていただいたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築していただくことも出来ます。 ・グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 ■企業について: 公式Webサイト:https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト:https://www.shm-afeela.com/ja/careers/
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜800,000円 <月給> 300,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・休日:土日祝日 ・有給休暇付与日数は出勤率に応じる ・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足無 <その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、 短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得 他
応募条件
応募資格
■必須要件: ・業界に関わらずゼロイチでオペレーションを立ち上げた経験がある方 ・モビリティの周辺サービスを新たな視点でワンストップで提供するにあたり、各サービスのスペシャリストやモビリティ業界に関わらず幅広い分野の経験のある方 ■歓迎要件:以下のいずれかもしくは複数の専門性のある方 ・購買〜保有期に渡るユーザー体験設計 ・新規事業開発の経験、もしくは既存事業の実務推進 ・ビジネスパートナーとの交渉能力 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 必須:英語でのビジネスレベルのコミュニケーション力(目安TOEIC(R)テスト600点以上)
会社概要
会社名
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
所在地
東京都港区港南1-7-1 ミッドタウン・イースト9F
事業内容
■事業内容: ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCES®でAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。
従業員数
250名
資本金
30,000百万円