【京都市/転勤無】経理◆時短可・院内保育所あり/面接1回/車・バイク通勤可◆
一般財団法人仁風会更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【残業ほぼなし/WLB充実/女性が活躍できる職場です!/福利厚生充実】 ■経理業務のできる業務から少しずつお任せしていきます。 具体的には・・・ *日次、月次業務 *決算 *税務 *予算管理 *経営判断の為の各種資料作成など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 3名 ■院内保育所あり!小学5年生まで時短勤務可!: 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く(お子様が小学5年生に達するまで)設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照 https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について: 一般財団法人仁風会は京都市において2つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都南西病院 住所:京都府京都市伏見区久我東町8番地22 勤務地最寄駅:JR東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜260,000円 <月給> 200,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収については応募者のスキルや経験によってオファーします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※年間4ヶ月実績 ■給与改定は査定により有り(能力・成果により改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 4週8休制の完全週休2日制(指定休日制となります) 年末年始(12/30〜1/3)、慶弔休暇、特別休暇、看護・介護休暇、有給休暇(初年度入職直後の4/1又は10/1に10日間※時間単位年休制度あり)
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最高月限度額5万円※車の場合ガソリン代あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:自己都合退社の場合3年以上勤務が条件/再雇用65歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■給食補助(摂食の場合個人負担額1食280円は給与より控除) ■租税公課・社会保険料個人負担分は給与から控除 ■院内保育所完備 ■駐車場(マイカー、バイク通勤可) ■産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績あり) ■貸与物:更衣ロッカー、ユニフォーム(女性)、シャチハタ印等
応募条件
応募資格
■必須要件: 一般企業などで少なくとも2.3年経理をされたご経験のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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