【東京／埼玉】早稲田大学図書館管理者

仕事内容

【契約更新あり（最長5年）／厚生労働省の子育て支援「くるみんマーク」・女性活躍推進「えるぼし認定」取得】 ■業務内容： 早稲田大学図書館における委託業務の管理、スタッフ採用・管理をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・定例会への出席、運営状況・成果の報告 ・委託元との連絡・調整業務 ・業務改善・新規企画の提案 ・業務仕様書作成、管理 ・図書館等での企画・イベントの計画策定、実施、PR ・スタッフの求人・応募者との面接 ・スタッフ指導・研修の企画・実施 ・スタッフのシフト作成、勤務管理 ■契約期間： ・初回契約期間：2024年10月1日〜2025年3月31日（試用期間3ヶ月） ＜自動更新しない。ただし、以下いずれかの判断により契約を更新する場合がある＞ ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績／態度、能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ※更新の場合、最長5年間 ※更新する場合、継続して雇用される期間は雇い入れした日から起算して5年を限度とし、以後更新しない。 ■当社の特長： ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル ・質／規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績 ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開 ・行動や成果に応じた人事評価システム ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり） 変更の範囲：無

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F 勤務地最寄駅：都電荒川線／早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 282万円〜284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日（末締め当月15日払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜237,000円 ＜月給＞ 235,000円〜237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により、当社規程に基づき決定します。 上記金額はあくまで目安です。 スキル・経験を考慮の上、上記金額以上となる可能性もあります。 ■昇給：年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜22:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 実働7.5hのシフト勤務※休憩：6時間以上の勤務で1時間 ※残業時間：月20〜30H程度

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土日祝 ※交替で土・日曜日勤務あり（土曜日勤務の場合は振休対応） 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日（10/21※（早稲田大学創立記念日）） ※詳細は当社就業カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回） ■社内研修制度他

応募条件

応募資格

■必須条件： ・協調性があること ・長期勤務が可能なこと ・新しいことに挑戦することが好きな方 ■歓迎条件： ・図書館司書有資格者 ・図書館での勤務経験 ・スタッフ管理業務経験 ・報告書・統計資料作成経験