【山口/下関】総務人事職/人事評価・労務管理からお任せします/転勤なし/残業10時間程度/土日祝休
旭洋造船株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
コンテナ船・冷凍船・LPGタンカー・セメント運搬船など、1隻ずつのオーダー受注で景気に左右されにくい/残業月10時間程度とワークライフバランスを保って働ける環境◎ ■仕事の内容: 当社の総務/人事業務全般をお任せします。総務・人事を幅広くご経験された方の応募を歓迎いたします。 【仕事内容の概要】 総務:社内規定の改廃、株主総会関連、対外関係窓口 など 人事:人事異動関連、各種研修関連業務 など 【具体的には】 入社後にはまず労務業務からお任せいたします。これまでも業界未経験で入社された方がいますのでご安心ください。決裁も比較的スムーズで、業務遂行のしやすい環境です。 ◆労務:勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆採用:新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告 等 ◆営繕:ファシリティ管理全般 ◆庶務:官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆広報:ホームページ更新、広告掲載 等 ◆保険:自動車保険、火災保険など更新契約 ■配属先情報: 総務部2名(60歳、45歳) ■当社の魅力: 様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により幅広い業界のお客様から支持を頂き、80年の歴史を誇ります。 独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。 それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。 ■当社の強み: 造船企業は、通常同じ船主に一つの(同じシリーズの)設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜335,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収:年収600万円 入社18年目 大卒入社:課長(月給36.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:月平均10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、夏季2日・年末年始休暇5日 、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜最高20日付与/取得率77%)など ※年間3〜5回程度の土曜日出勤あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:独身4,700円、家族5,700円 寮社宅:独身寮・賃貸住宅費用補助制度あり(年齢制限) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、(再雇用65歳まで) <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■家族手当:配偶者3,000円、1子1,500円(二子以降1,200円) ■役職手当 ■社員持株制度 ■入居可能住宅(単身用) ■育児休業(取得実績あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事経験がある方(労務管理・人事評価・採用) ・総務の経験がある方 <業界未経験歓迎>
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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