【栃木/宇都宮】深耕営業・オペレーション推進<ホンダ社向け>◆世界TOP級車室空間事業│年休133日パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
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募集
仕事内容
担当業務は、ホンダ様向けビジネスにおける納入/品質/量産立上げにかかわる、顧客と社内担当事業部との折衝/調整を通じたオペレーションとなります。担当商品はインフォテインメント領域、先進安全領域、電動環境領域から、適性と業務ニーズ、ご本人の希望を基に調整・決定致します。納入/品質オペレーション向上および量産立上げを主体的に牽引いただける方、加えて従来のやり方に固執せず新たな価値提案にチャレンジいただくことも期待しています。 ■具体的な業務例: ・納入オペレーション推進:高精度な数量予測による生産最適化,顧客生産動向の体系的分析、納入危機での緊急対応において、グローバル統括としての役割を果たす ・品質オペレーション推進:迅速な品質対応、上流からの品質作り込み活動の推進において、グローバル統括としての役割を果たす ・量産立上げ活動推進:新規製品の量産立上げにおいて社内外を巻き込みながら計画策定、進捗管理、品質作り込みをけん引し、円滑な量産立上げを実現する ・顧客動向,業界動向の把握:社内外関係者との関係性強化を図り、質/量の良い情報を正確に迅速に掴み、関係者を牽引するため可視化をする ■組織ミッション: ホンダ様4輪/2輪の事業戦略/動向を踏まえ、コネクティビティ/HMI/ADAS/電動の幅広い分野でエンドユーザ価値/OEM価値を創造/提案し、ホンダ様への事業貢献を行い、当社車載事業の拡大/成長を牽引するのが私たちホンダ営業統括部のミッションです。また、顧客工場部門および自社の事業部門と連携して、納入および品質オペレーションを管理し向上させることが納入推進課のミッションです。 ■キャリアパス: 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な顧客向け業務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■転居、お住まいに関する補助: 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 営業本部 ホンダ営業統括部 住所:栃木県宇都宮市大通4-1-18 勤務地最寄駅:宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜670,000円 <月給> 327,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など ■施設:保養施設・医療施設 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・車載領域に関する営業経験のある方
会社概要
会社名
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
所在地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
事業内容
<事業領域> パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。
従業員数
【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
売上高
【前期】2022.3 売上:1兆671億円 営業利益:13億円 【前々期】2021.3 売上:1兆171億円 営業利益:△118億円 【今期予測】2023.3 売上:1兆2,700億円 営業利益:180億円
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