【旅行好き広報・PR担当者募集!】◆ 広報戦略から企業ブランディングまでお任せ!KDDIグループ◆
株式会社Loco Partners更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux(リラックス)』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/平均残業月20時間/auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景: 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。また現在KDDI(au)のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献していただく広報・PRの方を募集いたします。 ■業務内容: これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・ニュースリリース対応 ・採用広報 ・社外、業界の動向キャッチアップ ・企業PRの戦略立案 ・広報の戦略立案 ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・各種取材対応 など ■本ポジションの魅力: (1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI(au)のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。 (2)通常のオペレーション周りだけではなく、戦略の上流部分から携わることができます。また企業広報・PR、採用広報などブランドイメージの認知・向上や採用力の強化など幅広い施策に取り組むことができます。 ■企業からのメッセージ: 将来的に責任者を担っていただけることを想定し、広報担当者を初募集します!自社サービス「Relux」のグロースに向けてさまざまなプレス施策が動き出しています。その施策をさらに加速させるため、攻めの広報・PRを推進してくださる方をお待ちしております! わたしたちと一緒にLoco Partnersを大きくしていきませんか?
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ 線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜388,200円 固定残業手当/月:74,500円〜111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,833円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費別途支給(月2万円まで) 住宅手当:条件付き家賃補助あり(月3万円) 社会保険:関東IT健保組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率87.5%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、書籍購入/勉強会参加費負担、資格取得手当 <その他補足> ■表彰制度 ■1on1 ■メンター制度(30歳未満) ■副業OK ■ピアボーナス/リファラルインセンティブ ■育児介護支援/育休産休制度(実績多数) ■Relux旅行補助制度/レンタカー利用割引(条件あり) ■フリードリンク(緑茶、水)/オフィスグリコ
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社または代理店における広報、PR業務(以下いずれか)のご経験 └ニュースリリース配信 └広報戦略(企業PRなど)の戦略立案、実行 └各種メディアの取材対応、メディアリレーション構築 └自社HPでの情報発信、運用管理 ■歓迎条件: 多様なステークホルダーと良好な関係を築き、企業ブランディング強化に導くコミュニケーション能力
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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