【品川】新規クラウドサービスの企画・商品化推進※残業16h程度/リモート・長期休暇制度有キヤノンマーケティングジャパン株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: BtoB領域において、新たなソリューションビジネス創出にあたり、新規サービス(特にクラウドとの連携)の企画、商品化、商談支援をお任せします。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ・キヤノンデバイスを中心としたニアデバイスソリューションの企画・商品化・商談支援 ・キヤノングループ・ITSベンダーとの新たなソリューション検討、立案 ・販売チャネルと連携した市場調査、及び施策の推進 同社の重点戦略となる「競争優位性の高い商品・ソリューション開発」を進めるにあたり、オフィス複合機・プリンタ等のキヤノンプロダクトとICTソリューションの連携モデル構築が急務となっています。 顧客業務を理解し、キヤノンプロダクトと連携した顧客の業務課題を解決する新規ITサービスの立ち上げや、パートナー企業の発掘・アライアンスを推進できる人材を歓迎します。 ■働く環境について: ・全社平均の残業時間は16h、リモートワーク/時差勤務制度を積極活用中。 ・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて: 同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。 ■営業利益、純利益とも3年連続で過去最高!当社は今後の成長領域として、お客様の課題解決に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:16時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日〜16日(5年毎、土日含む)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時基礎研修その他 <その他補足> ■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで) ■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■ボランティア活動休職制度(3ヶ月〜1年) ■育児・介護短時間勤務制度 ■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等 ■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等 ■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
応募条件
応募資格
■必須要件: ・新規ITサービスの立ち上げに関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・クラウドサービスに関するご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
所在地
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
事業内容
◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。 ◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。
従業員数
16,860名
資本金
73,303百万円
売上高
588,132百万円
平均年齢
47.4歳
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