【愛知県豊田市/在宅可】社内SE職 〜IT知見を活かし成長/ニッチトップで安定性◎〜豊栄ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜教育制度充実で安定性抜群企業/ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 豊栄グループは、大手自動車メーカー向けアルミニュウム溶湯などの製造事業を行っています。ニッチ業界の為競合他社も少なく、大手企業との直接取引を行っている為、安定した経営基盤が魅力です 近年では、システム化が着々と進んでいます。リモート操作でのアルミ製造ができるIoTシステム等、工場のDX推進をするにあたっての人員強化のため、ポテンシャルも加味した採用を行っています。 ■職務内容 社内SE(一部総務)としてご活躍頂きます。業務の割合は、8(社内SE):2(総務)です。 今年5月にはIT部門を総務課から独立させIT推進課を新設し、IT業務に専念頂ける環境にしていく計画が進んでおります。 ■社内SE ・基幹/業務システムの企画、ベンダーとの折衝〜保守運用 ・社内のネット環境の整備/PC管理(セットアップ/修理手配など) ・既存システム保守/トラブルや不具合のサポート/ヘルプデスク業務 ※碧南市と豊田市の両事業所の対応が必要なので、車の運転も伴います ※システム更新や緊急対応等の立ち会いで休日出勤の場合もあり(2カ月に1回程)。休日出勤の場合、希望に応じて時間外労働手当、代休のどちらかで対応可能 ■総務 ・庶務業務(広報/備品の発注/倉庫整理 等) ■就業環境 ・フレックス制度 就業時間を柔軟に変更でき、活用する社員が多いです ・在宅勤務 コロナ後も週1の在宅勤務を実施。現場対応も多いですが、社員と予定を合わせ、在宅勤務を実現しております ■入社後 入社後1カ月は現場実習で、グループ企業の部署見学、軽作業の体験、アルミニュウム製品の勉強会などを経て現場配属となります 会社についての理解を深めた後、先輩社員の手伝いから行ってもらい半年を目途に担当を持っていただきます PC管理業務などから徐々に社内システム管理やベンダーとの折衝など幅広くお任せします。一つの業務に固執せず、幅広く携われます ■当社について 豊栄商会、豊栄化学を筆頭とする豊栄グループの総務経理、研究開発業務を担うホールディングス会社です。直近、豊栄商会のアルミ製品需要が増えており、今後も安定して取引を続けながら、新規開拓、事業開発も進めていき、着々と成長中の優良企業です
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市堤町寺池66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度賞与実績:4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・想定残業時間は月20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員の教育のもと、徐々に業務をお任せします。 <その他補足> リゾートトラスト、職域券あり ※ナガシマスパーランド、ラグーナテンボス、コロナグループ(映画) 社員用無料駐車場完備 社宅(単身、家族)※エントリー時に空き状況をご確認下さい 時間外勤務手当、 深夜勤務手当、 休日勤務手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・ICT支援員やヘルプデスク、社内SEのご経験のある方
会社概要
会社名
豊栄ホールディングス株式会社
所在地
愛知県豊田市堤町寺池66
事業内容
■事業内容・組織構成 ・豊栄グループの総務経理業務 ・豊栄グループの研究開発業務(既存事業の研究・実験・成分分析、生産技術、新事業準備) ・福利厚生施設「イオンハウス」の運営 グループのバックオフィス機能はもちろん、既存、新規双方の研究開発機能も担っております。 ホールディングス化することで、グループの意思決定が迅速化し、グループ会社が更に各事業に専念できる体制を構築しました。
従業員数
50名
資本金
30百万円
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