【コーポレート責任者】会社の根幹となるコーポレート部門の牽引をお任せします!株式会社Voicy
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情報提供元
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募集
■ 業務内容 コーポレート責任者として、経営企画、財務経理、人事組織を全般的にお任せします。 会社全体の基盤を社長と二人三脚で作っていくポジションです。 ※CFOとCHROを兼ねたイメージです ■ 具体的には ・経営企画関連業務 - 中期経営計画、予算作成、資本政策 - 取締役会の運営 - 株主総会の運営 ・財務経理関連業務 - 業務フローの整備 ・人事組織関連業務 - 人事組織の構築 ・コーポレート組織のマネジメント(ファイナンス/法務/人事で構成) ■ あなたに求める役割 ・経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える ・コーポレートチーム全体の生産性を向上させる ■ Voicyではたらく魅力 ◎世界的な注目業界 米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。 X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。 ◎文化や産業の創出に携われる 近年注目度の高まっている音声市場ですが、Voicyが事業を立ち上げた2016年時点ではまだ未踏の領域でした。日本国内におけるパイオニアとして音声テックでの価値創造を目指す当社は、社会へ新たな文化や産業を創出するべく挑戦し続けています。
働き方
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
正社員
◎月給:500,000円~833,333円 ・基本給:366,000円~610,133円 ・固定残業手当:134,000円~223,200円(時間外労働45時間分) ◎その他手当 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・ストックオプション制度
・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名)
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する■ 勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時〜16時) ・一部リモートワーク導入(出社日数:週2日〜) ・時間外労働有(平均残業時間:12時間 / FY23実績) ■ 福利厚生 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■ 必須要件 ・上場会社または上場準備企業にて、経理財務の業務に責任者として携わったご経験(実務経験3年以上) ・コーポレート部門における複数の機能のマネジメント経験(経理/労務/総務/法務 等) ■ 求める人物像 ・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
(カジュアル面談) → 書類選考 → 面接(1〜2回) → 最終面接&ワークサンプルテスト → 内定 ※選考フローや回数は変動する可能性がございます。 ※ハイクラスのポジションとなる場合、最終選考時にレファレンスチェックを実施します。
会社概要
会社名
株式会社Voicy
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F
代表者
緒方 憲太郎
事業内容
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
従業員数
60名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳