【横浜/仲町台駅】技術営業 〜大手メーカーとの直取引有/年間休日120日/転勤なし〜
アポロ技研株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
\自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています!/ ■概要: 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。 ■業務内容: 医療機器、通信機器、電源ユニット、半導体製造装置など、様々な業界から依頼や問合せがあります。技術営業として仕様検討の段階から顧客へアプローチして、ニーズや要望をヒアリングし、実現および課題解決に向けた提案を行います。また、当社は技術支援・開発企業ですが、量産、部品実装、アッセンブリを担うグループ会社があるため、提案は、開発から量産までを想定して行います。顧客は大手メーカーから、ベンチャー企業まで様々です。 ・ニーズや要望を理解して、基本設計、仕様決めを行う / 受託開発案件の要件定義 ・顧客との関係性構築(ニーズの把握)/ プロジェクトおよび案件の進捗管理 / グループ企業との調整 ※営業スタイルは、顧客訪問とオンライン商談と適宜対応しており、状況に応じて、直行直帰など効率性を重視しています。担当エリアは首都圏になります。 ■入社後の流れについて: 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■当社特徴: 工場を持たないファブレス企業で、電子回路設計、プリント基板設計・製造・販売の各工程を一気通貫して手掛けており、グループ会社の富士プリント工業(基板製造)、フェイス(部品実装・組立配線)、ポルックステクノ(筐体設計・板金加工)と役割分担し、グループシナジーを生み出しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-25 勤務地最寄駅:ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜238,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:101,000円〜125,000円 <想定月額> 316,000円〜363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当は職能給となります。 ※職能給は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 (入社2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜(祝日は出勤日) 年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、特別休暇(慶弔など)、産前・産後休暇、育児休暇、フレックス休暇最大10日(入社時期により付与日数が変わります_規定による)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出張手当 ■食事補助あり ■私服勤務可 ■提携保養所あり(レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能) ■社員旅行
応募条件
応募資格
■必須条件:※以下いずれか該当する方 ・ハード、ソフトの設計や開発に関するモノ作りの基本的な知識(企画→設計→製造→評価まで流れの把握等) ・商品、製品の開発経験 ・品質確保(信頼性試験等)の基礎知識
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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