【西新宿】【役職者】富士フイルムG関係会社の経理業務(会計)/メンバー育成など/土日祝休み
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
今回、募集をしている部門においては、経理機能のシェアード効果最大化に向け、グループの経理実務を「遂行」する組織から、グループの経理実務を「統括」する機能へと変革を進めています。 ◎グループ各社の経理業務・人材を一カ所に集約し、やり方を統一する・ゼロベースで見直すことで、「効率」・「品質」・「ガバナンス」向上効果を最大化させる ◎定型的な実務は「ツールを用いた徹底的な自動化と、外部へのアウトソースを通じて徹底的に省力化し、社員はその管理にシフト。加えて、社員リソースを全社に跨る重要課題の遂行にシフトさせることで、組織のアウトプットを最大化させる ◎上記の経験を通じて、人材の育成・レベルアップも可能にできる組織「経理実務統括機能」への変革を進めています。 ■仕事内容: チームを率いて上記の変革に関わる課題を推進いただける「役職者」を募集いたします。 <入社後にお任せしたい業務> チームマネージャーとして、メンバーを率いながら下記を遂行いただきます。 ◎シェアード対象会社の日々の経理業務・決算業務の遂行管理。効率化やミスを起こさない仕組み等の実務レベルでの改善推進 ◎組織を「経理実務統括機能」へ変革させための抜本的な改善・効率化施策の提案・遂行、及び、ERP刷新や資本再編等の全社課題の推進・チームメンバーの育成戦略立案、及び遂行。 <キャリアステップ> ◎「変革」のための提案は歓迎いたします。業務プロセスの変革、ITツールの導入等、裁量をもって推進いただけます。 ◎富士フイルムグループ全体にかかわる重要な課題に接することが多く、スケールの大きな仕事に携わることができます。 ◎多様な人材を率いることで、マネジメント力を身につけていただけます。 ■役割期待: 課題の本質を捉え、チームメンバーや関連当事者を巻き込みながら強力に遂行いただくとともに、チームメンバーに寄り添い育成いただくことを期待しています。また、高い視座をもち、グループ最適の観点から自ら組織・業務課題を形成し、これを提案・遂行頂くことを求めています。 ■当社について: 当社は富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新宿ファーストタワー 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー12階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 770万円〜934万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜520,000円 <月給> 450,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2022年実績:230〜310万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、アクティブライフ(永年勤続)休暇 ※年間休日は企業カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり ■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会 ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度) ■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など) ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■失効年次有給休暇積立制度 ■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月 ■財形貯蓄制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・簿記2級以上保有者 ・会計の実務経験があり、会計士/税務調査対応やチームメンバーの指導/育成を行うに充分な会計基準/税法の知見を有する ・役職もしくはリーダーによるマネジメント経験 ■歓迎条件: メーカーにおける会計業務の実務経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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