【プロジェクトマネージャー】各化学素材関連の研究開発
株式会社中化学日本総合研究所更新日: 2024/09/27 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: 1.関連分野における技術および産業政策の追跡・調査、会社の技術情報の収集および分析業務の統括 2.ユーザー需要発掘、技術発展研究などの実施 3.研究開発チームを率いて組織を作り重要プロジェクトやキー技術の難関攻略の実施 4.重要技術方案の論証とレビューの推進、研究開発成果の検収、科学技術成果の転化の促進 5.会社が必要とする中核研究開発人員と技術専門家の推薦・導入 6.会社から指示されたその他の関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集分野: ①低誘電率低損失ポリイミド(mPI) └用途:高周波プリント基板 ②熱可塑性ポリイミド(TPI) └用途:自動車や産業機械のワッシャー・軸受け ③集積回路製造用のCMP研磨材料 └用途:半導体前工程の平坦化工程(CMP) ④UV硬化アクリル └用途:ドライフィルムレジスト ⑤封止基板用ソルダーレジスト └用途:ソルダーレジスト ⑥光学用フィルム材料(COP) └用途:偏光子保護フィルム、円偏光板用位相差フィルム ⑦エチレン-ビニルアルコール共重合体(EVOH) └用途:食品包装用高バリア性樹脂、ガソリンタンク ⑧ポリエーテルエーテルケトン(PEEK)のモノマー(ヒドロキノン、カテコール) └用途:半導体製造装置部品 ⑨ポリフェニレンサルファイド(PPS)のモノマー(パラジクロロベンゼン)及び重合 └用途:自動車部材、電子部品 ⑩ポリアリーレーテルスルホン(PSF)のモノマー(4,4'-ビフェノール、ビスフェノールS ) └用途:ダイアライザー、哺乳瓶 ⑪液晶重合(LCP)(パラヒドロキシ安息香酸、6-ヒドロキシ-2-ナフト酸) └用途:SMTコネクタ、高周波FPC基板用フィルム ⑫ポリオキシメチレン (homo-Polyoxymethylene) └用途:自動車部材、電子部品 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神奈川ラボ 住所:神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1 澁澤 abcビルディング2号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):533,334円〜750,000円 <月給> 533,334円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:評価次第/社内規定通り(オファー時に詳細あり) ■年収レンジの相談可能(〜3,000万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務時間は上記もしくは8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7月〜9月の間3日間取得可能)、年末年始休暇、有給(初年度10日、1ヶ月目〜)、 創立記念日(6月18日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
外資系企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定通り 社会保険:介護保険(対象者のみ) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格サポート制度:受講内容に応じ当社費用負担 ■技術図書購入費補助 ■各種業務研修 <その他補足> ■夏季手当、暖房手当、転勤補助 ■祝日ギフト ■特殊休暇(社会人経歴15年の方が対象) ■飲み物・お菓子の無料提供 ■朝駅から会社まで、社用車による出迎えあり
応募条件
応募資格
1.原則修士修了(経験によって他・高専等の学歴も検討可能)、化学材料関連専攻背景を持ち、上記いずれの素材分野で研究開発経験のある方 2. 新しいプロジェクトの提案立案(10年以上が理想)、立ち上げ、予算管理、ラボ実験、スケールアップ、成果出し等一連の経験。 3. グローバル企業や研究開発機関での管理経験やピープルマネジメント経験(5年以上が理想)。 4. 既存技術に関する改良・革新、プロジェクト及び人員管理経験、意思決定能力や専門知識を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力のある方優遇。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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