【出張に抵抗のない方向け】SCMコンサルタント
株式会社ビジョン・コンサルティング更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています/残業月22h・年平均昇給率10%・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能〜 ■仕事内容: 製造業等を中心とした、SCM 関連のPJデリバリーの遂行 ■具体的には: 下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、 サービス提供を完遂する役割を期待します 企画構想支援 /業務要件定義書の作成 /システム化要件定義 /調達支援 /PMO支援 /(メンバクラスのみ)運用保守支援(SAP) ■具体的な案件事例: ・大手機械メーカー様向け グローバルSCM業務要件定義(PP,PS,SD,MM関連) ・大手空調メーカー様向けSCM業務要件定義(DP関連) ・大手化学メーカー様向けSCM改善+データ利活用(DP、PP、SD関連) ■評価制度:自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・当社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 ■歓迎条件: ・ECM/SCM/BOM/MRP の業務経験/知識を有する ・BOM(設計 BOM/生産 BOM の運用等)の業務経験/知識を有する ・ETO,BTO,MTS の業務経験/知識を有する ・ERP を活用した業務と IT の一体的改革、チェンジマネジメント経験
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,950,000円〜 <月額> 425,000円〜(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を考慮します。 ■賞与:年2回(計2か月分) ■給与改定:年1回 ■年収モデル: ・700万円(コンサルタント/26歳) ・900万円(マネージャー/29歳) ・1300万円(シニアマネージャー/32歳) ・1600万円(パートナー/35歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。 残業時間は月22h程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月30,000円まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます) ■独自の社内研修制度あり ■社内表彰制度
応募条件
応募資格
■必要条件:下記いずれかのご経験 ・事業会社での企画業務のご経験 ・製造業等における調達/生産/販売/物流等の業務経験/知識をお持ちの方 ・SCM/ロジスティクス領域における業務経験/知識をお持ちの方 (PP、SD、MM、IBP 等の、SAP S/4HANA 経験者は尚可) ■歓迎条件: コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験
会社概要
会社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
代表者
代表取締役 佐藤 大介
事業内容
【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】 ◆個人の能力強化, 長期的な安定: 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる
従業員数
901名
資本金
100百万円
売上高
7,801百万円
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