【滋賀/甲賀】グループ鋳物部品の技術戦略・開発・品質管理◆大手安定エンジンメーカー/土日祝休/裁量大
ヤンマーホールディングス株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【創業100年以上の大手グローバルメーカー/若手から裁量ある仕事をお任せ/フレックス/年休123日/残業月30時間以内】 ■業務内容: 当社での採用後、当社グループの「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただき、ヤンマーグループの鋳造会社(ヤンマーキャステクノ)にて下記業務をお任せします。 (1)ヤンマーにおける鋳造全般把握 設備、生産機種、YCAT製造条件(砂性状、RCS、塗型等)、鋳造方案 等 (2)シリンダーブロック・ヘッド等の量産品の品質改善 (3)新機種の立上げ、試作評価、金型の修正・更新 (4)品質管理(鋳造品、機械加工品) (5)品質保証業務 (6)社外メーカ(海外含む)の技術支援 (7)中期鋳造戦略立案への参画 等 ※主にヤンマーエンジン事業の鋳物部品となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社について: ◎2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。 ◎これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 ■組織構成: ヤンマーキャステクノ技術センター(甲賀) 約10名 ■期待するミッション: 鋳造技術ノウハウの維持、継承 及び 新技術改革 ■当社について: ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で先駆けて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開しております。 ◇また各事業製品においても、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ■環境負荷フリー・GHGフリー企業への挑戦: 製品使用時に排出されるGHGの削減に向け、最終商品を含む全ての製品を2050年までにフルグリーン化することに取り組みます。 またGHGフリーの企業活動、循環する資源を元にした環境負荷フリーの企業活動を実現し、2025年までに電動パワートレインの商品化を目指します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 住所:滋賀県甲賀市(ヤンマーキャステクノ甲賀事業部) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月30時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目1万2千円、以降数千円 ※社内規程による 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テスト、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度 他多数 <その他補足> ■育児休暇制度 ■財形貯蓄 ■財形融資 ■介護休暇制度 ■独身寮 ■社宅 ■保養所 ■体育施設 ■各種クラブ活動 ■社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円) ■住宅手当:家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6〜7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規程による) ■寮社宅:独身寮(自己負担1万円程)借上社宅(3〜4割自己負担)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・鋳造部品の立上経験(主型、中子金型設計 及び 試作評価対応等) ・鋳物部品の品質改善経験 ■歓迎条件: ・鋳造品の材質/熱処理知識 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力のある方 ・海外勤務でも可能な方 ・鋳造技師/鋳造技能検定2級以上 <必要資格> 歓迎条件:鋳造技能士2級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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