【大阪】デジタルマーケティング◆ミズノ◆世界でも屈指の総合スポーツ品メーカー/残業少/在宅可美津濃株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<世界でも屈指の総合スポーツ品メーカー/ワークライフバランス◎/残業少/在宅可> 【職務内容】 総合スポーツ品メーカーである同社にて、デジタルマーケティング担当者を募集いたします。 ■業務の詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 MDプランをベースにモール含めた自社公式ECでSEO対策、広告設計、メルマガ、SNS、アプリ、LINE、UGC施策、ライブコマース、顧客分析、OMOなど幅広いデジタルマーケティング業務です。 チームとしてのKGIである売上・利益達成を目指すだけではなく、自身担当領域のセッション・CV・CVRなどKPI指標の達成へ向け施策立案・実行していただきます。積極的に関連部署と連携しながら施策立案を行っていただきます。 ・具体的には… <ご入社後> まずは弊社のデジタルマーケティング施策や連携している周辺ツール群について教育させて頂きます。 <業務に慣れてこられたら> 担当領域をお持ちいただき、各ツールを活用し顧客起点でのマーケティング施策立案・実行の役割を担っていただきます。 業務遂行時には関連部署との連携は必須であり、周囲を巻き込みながら能動的に行動できる積極性と調整力が必要です。 ■採用背景 現在デジタルマーケティング担当者は複数名おりますが、EC成長拡大の背景から組織強化すべく増員します ■ミッション (1)全チームのミッション お客様により良い購買体験を体感していただくことが全チームのミッションです。 (2)デジタルマーケティングチームのミッション 特にデジタルマーケティングチームは短期的な売上目標のためだけではなくお客様にファンになっていただきLTVを向上させるためにデジタル施策を検討・実施を行います。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 祝日のある週は土曜出社となりますが、有給消化を推奨しております。
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき利用可 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 他 <その他補足> 確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職
応募条件
応募資格
■必須要件 デジタルマーケティング(SEO・広告運用・メルマガ・SNS運用・動画コマース・モール運営など)ご経験がある方 ■歓迎 自社サイトでのデジタルマーケティングご経験 GA4を用いての解析・施策実行経験 顧客のデジタルマーケティングの支援などの業務経験
会社概要
会社名
美津濃株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
事業内容
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ〜匠の技〜と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
従業員数
3,421名
資本金
26,137百万円
売上高
172,700百万円
平均年齢
42.8歳