【池袋】広報スタッフ ◆完全週休2日制/年休128日/残業10h以内/育休後復帰100%/私服勤務可
学校法人実務学園更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
■職務概要: 新入生/保護者/高校の進路担当者への広報活動を中心に学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション:当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細: ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応(DMやポスターの作成・送付/見学の案内など) ▼学校事務 ・学生のサポート/データ整理/保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務:資料作成/学生対応/各種証明書発行/経理業務 【変更の範囲:無】 ■当ポジションの魅力: 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方(土日の出勤に関して/23年度): <4月〜9月まで> 土曜:午前中のみ月4日出勤/日曜:月1日出勤 <9月〜3月まで> 土曜:月2出勤/日曜:10月に1日のみ、他の月は3月までなし ■当社の特徴/魅力: ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日/完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-55-10 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 308万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,060円〜230,000円 固定残業手当/月:41,760円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,820円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10時間以内/月
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※オープンキャンパスの日程により土日出勤があります(年度により変動あり) ※半日振休を基本翌週に取得する仕組みです。 ※2023年の実績を職務内容欄に記載
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■スポーツ大会(春・秋) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■育休・産休制度 ■出張手当
応募条件
応募資格
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須要件: ・何かしらの顧客折衝の経験(営業職、販売職など) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎要件: ・学校や教育産業に興味のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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