【商業施設の警備スタッフ】明け休みを含めて実質休暇230日以上・正社員登用あり・アルバイト経験から◎

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど） 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設：15～20名 ■中規模施設：10～15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています！ ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代～60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。 長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています！ 【Kさん／前職：リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです！ 【Mさん／前職：ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています！

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 　担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます！また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします！ 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ 　必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、 　担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営 　他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業 　組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員の中には、当社でアルバイトから正社員になった方もいます！また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか？ <注目ポイント2> ◆20～30代活躍中！心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半～30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう！という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎

完全週休2日制★残業ほぼなし★女性スタッフ100％ ＜予約制＞のクリニックでカウンセラーデビュー！ ★スタッフは全員女性 ★定着率は95％以上！ ★完全週休2日制/残業ほぼなし ★有休が取りやすく3連休取得も可 ★産育休制度あり ※復帰実績多数 女性専門の発毛治療をメインに、 美容皮膚科やアートメイクなども展開！ ニーズが高く、着実に実績を 伸ばしているクレアージュでなら 安定した働き方が叶いますよ♪ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 研修やマニュアル、先輩のサポートが あるので安心してスタートできます。 結婚・出産等のライフイベントを経ても 無理なく働き続けられる当クリニックで、 カウンセラーデビューをしませんか？ ◇経験不問！1ヵ月間の充実した研修あり ◇来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも ◇完全週休2日制（日・月休）、残業はほぼなし ◇＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ★カウンセリングは予約制となっています。 （対応人数は1人あたり3～4名程／日） （対応時間は患者様1人につき20～30分程） ━━━カウンセリング業務の流れ━━━ まずは記入していただいた問診票をベースに 悩みや生活習慣、病歴などをヒアリングします。 　　　　　　　　▼ 患者様がどんなことに悩んでいるのか、 一つひとつをしっかりと理解しながら カウンセリングを進めていきます。 　　　　　　　　▼ カウンセリングが終わったら 治療の流れや料金を説明します。 診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ 最後に医師に申し送りをして終了です。 ※先輩スタッフがいつでもサポートするので、 分からない事があったら気軽に聞いてくださいね！ 【仕事の魅力】 患者様と長期的な関係性を築ける環境が魅力のひとつ♪ ●発毛治療はすぐに効果が出るものではないので長期の継続治療が前提となり、10数年通われている患者様も珍しくありません。当クリニックでは患者様と一緒に年齢を重ねていけるので、家族のように親密で長期的な関係性を築くことができます。 ●産後や病後の抜け毛で悩んでいた患者様が、数年後には社会復帰や新たなスタートに向けて美容皮膚科やアートメイクの施術を希望するなんてことも！患者様の悩みは出産・更年期など女性ホルモンのバランス変化で生じるモノがほとんどなので、スタッフも“自分事”として患者様の悩みに向き合うことができます。患者様との良好な関係のもと、長期にわたってサポートできるのはこのポジションの魅力でもあります！ 患者様に長く通ってもらうための企画づくりにも関われます♪ 上記の通り発毛治療は長期の継続治療が前提となります。そのため当クリニックでは患者様が途中で治療を断念することなく、楽しみながら通院できるよう様々な工夫を凝らしています。スタッフを集めて週に1回企画会議を実施。身近にいる患者様と同年代の人の意見などを参考にしながら、「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などの企画を立てて実行しています。企画が成功して、患者様に喜んでいただけた時は大きな達成感を味わえます！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

゜+.患者様が笑顔になるような企画作りもお任せ！ 一人ひとりの悩みに寄り添い、美しくなるお手伝いを゜+. ＊女性専用のクリニック＊ ………………………………… 当院では女性専門の発毛治療をメインに、 美容皮膚科やアートメイクなども展開。 女性ホルモンのバランス変化などで生じる 患者様のデリケートな悩みに寄り添い、 丁寧にお話を聞いて不安を和らげる… カウンセラーはそんなポジションです！ ＊企画作りにも携われます＊ ………………………………… 患者様に「来院するのが楽しみ！」と 思っていただけるような“企画作り” にも携われます。自分たちの企画が 成功して患者様に喜んでいただけた時は 大きなやりがいを感じます！ あなたも患者様を笑顔にするお仕事に チャレンジしてみませんか？ ★経験不問！1ヵ月間の充実した研修あり ★来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも ★完全週休2日制（日・月休）、残業はほぼなし ★＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ■カウンセリングは予約制となっています。 ┗対応人数は1人あたり3～4名程／日 ┗対応時間は患者様1人につき20～30分程 ……＊カウンセリング業務の流れ＊…… ①記入していただいた問診票をベースに、 　悩みや生活習慣、病歴などをヒアリング。 　　　　　　　　▼ ②患者様がどんなことに悩んでいるのか、 　一つひとつをしっかりと理解しながら 　カウンセリングを進めます。 　　　　　　　　▼ ③治療の流れや料金を説明します。 　診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 　記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ ④最後に医師に申し送りをして終了です。 【仕事の魅力】 患者様と長期的な関係性を築ける環境が魅力のひとつ！ ◆発毛治療はすぐに効果が出るものではないので長期の継続治療が前提となり、10数年通われている患者様も珍しくありません。患者様は50歳前後の方が多いですが、治療の特性上、70代・80代の方も来院されます。スタッフの平均年齢は30代半ばで、ほとんどが結婚や出産などのライフイベントを経ても働き続けています。当クリニックでは患者様と一緒に年齢を重ねていけるので、家族のように親密で長期的な関係性を築くことができます！ ◆産後や病後の抜け毛で悩んでいた患者様が、数年後には社会復帰や新たなスタートに向けて美容皮膚科やアートメイクの施術を希望するなんてことも！家族のような良好な関係のもと、患者様のライフイベントに立ち会えるのはこの仕事の魅力でもあります♪ 患者様に楽しく通ってもらうための企画づくりにも関われます！ 上記の通り発毛治療は長期の継続治療が前提となります。そのため当クリニックでは患者様が途中で治療を断念することなく、楽しみながら通院できるよう様々な工夫を凝らしています。スタッフを集めて週に1回企画会議を実施。身近にいる患者様と同年代の人の意見などを参考にしながら、「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などの企画を立てて実行しています。企画が成功して、患者様に喜んでいただけた時は大きな達成感を味わえます！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。