【和歌山市】研究開発職(スタッフ〜主任研究員クラス)※東証スタンダード上場/借上社宅本人負担10%南海化学株式会社

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仕事内容

〜水処理薬剤、農薬、健康サプリ、基礎化学品等、幅広く事業を展開/電池材料など新たな事業創出に向けた取り組みもスタートしており、常に創造とチャレンジ〜 ■仕事内容: 当社は、(1)基盤事業(水処理薬剤、農薬、健康サプリ、基礎化学品、リサイクルなど)と(2)新規事業(電池材料など)の両輪で研究開発を推進しており、これらのテーマ探索、技術開発、製品開発に関わって頂きます。 ◎職務詳細: <(1)基盤事業> ・保有する技術やリソースを活用して化学製品を開発し、製品化〜上市を目指します。 ・化学技術や過去の知見を基に、各種調査、要素技術開発、試作、評価、量産化までの一連の業務を推進。 <(2)新規事業> ・例えば次世代電池のための材料探索や組成設計、合成試作、物性評価などの業務を推進して頂きます。 ・産官学連携も推進しており、大学や研究開発機関などのラボで共同研究の実施や、先生とのディスカッションをして頂くことも想定。 <(1)基盤事業、(2)新規事業> ・先行技術調査や特許出願から権利化までの知財関連業務も担当して頂きます。 ■魅力 ・多くの中途採用研究員が活躍しています。 ・農薬や浄水剤では、公共機関など大手顧客様に支持頂けており、業績が安定しています。 ・利益率向上に向けて、高付加価値商品の開発が重要になっており、活躍の機会が豊富にある環境です。 ・「健康経営優良法人2022」にも認定されており、従業員の健康意識の向上や生活習慣の改善、メンタルヘルス対策の強化といった重点施策に取り組んでいます。 ■当社について 南海化学は、「化学品事業を通じて地球環境と豊かな社会の創生に貢献する」を企業理念として掲げ、現在、基礎化学品、機能化学品、アグリ、環境リサイクル、及び塩の5事業を展開しています。みなさんの生活に身近なものとしては、新型コロナウイルス感染症に対する殺菌・消毒剤として使われる次亜塩素酸ソーダ、食品の日持ち向上剤として使われる酢酸ナトリウム、健康食品素材としてのグルコサミンなどが挙げられます。 当社は、創業以来115年を超える歴史の中で、化学品に関する知見とノウハウ、実績を着実に積み重ねてきました。特に電解設備から生産される硫酸、水素などの素材を組み合わせ、取引先のニーズに合わせさまざまな商品提案ができることを強みとしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県和歌山市小雑賀1丁目1番38号 勤務地最寄駅:JRきのくに線線/宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜370,000円 <月給> 242,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年に2回 ※年間賞与 基本給×4ヵ月分〜、直近実績は5カ月分 ◆単身赴任手当:35,000 円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働:月間10〜20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)また入社月に応じて入社時に1〜10日付与 ※基本的に土日祝は休みですが、土曜出勤日が年に10回程度あります。

特徴

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:通勤圏外の場合、借上げ社宅を提供。家賃補助90% 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、各階層別社員研修、資格取得援助、JK(自主管理)活動・改善提案制度 <その他補足> 各種社会保険、財形貯蓄、退職金(確定給付企業年金)制度、従業員持株会制度、教育・結婚・住宅購入資金貸付金制度、借上社宅他厚生施設

応募条件

応募資格

■必須条件: ・化学業界での研究開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・新製品の事業化、新製品の企画・立案、有機合成、高分子合成、有機・無機材料の評価 等

会社概要

会社名

南海化学株式会社

所在地

大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ツ橋スタービル

事業内容

■事業内容: 化学工業薬品の製造、販売に関する事業、医薬品の製造、販売に関する事業、農薬、化粧品、医薬部外品の製造、販売に関する事業、産業廃棄物中間処理に関する事業、塩の製造、加工、販売に関する事業、駐車場経営に関する事業、それらに関連する技術ならびに製品の輸出入および設備装置のエンジニアリングや管理メンテナンス事業、経理事務の委託処理業務、貨物運送取扱事業、農畜水産物に関する研究開発および生産、加工、販売等に関する事業、発電事業およびその管理、運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業、上記に付帯し、又は関連する一切の事業

従業員数

301名

資本金

454百万円

売上高

19,601百万円

平均年齢

44.7歳

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勤務地

-

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世界中の人々に喜びと満足を提供するために「よきモノづくり」を一緒に追及していきませんか? 花王株式会社は、日用品メーカーとして国内No.1のシェアを誇り、私たちの製品は多くの家庭で愛されています。私たちの使命は「よきモノづくり」を通じて、世界中の人々の豊かな生活文化を実現し、社会の持続可能性に貢献することです。 私たちは画像材料分野において商業・産業分野に向け開発を加速しています。 トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、 独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。 外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、 プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。 CMでもおなじみ!有名商品多数! 日用品メーカー国内No.1シェアで経験を活かすキャリアを 画像材料開発・トナー設計・インク設計 将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】:お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖         同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために         若手を中 心に日々明るく、 楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。 ~花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です~ (1)最後まで諦めずに物事に取り組める (2)高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める (3)物事を論理的に考え、分析・説明できる (4)ストレス耐性の強さ(休職や退職理由がストレス起因でないこと) 【仕事の魅力】 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック&ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか? 花王が初めてつくったもの ●シャンプー:「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会(現・花王)が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤(洗濯用):「花王粉せんたく」(1953年「ワンダフル」に改称) ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス:花王テンダー(現在リンスの原型) ●コンパクト洗剤(世界初):「アタック」 ●家庭用カビとり剤:「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤

【初級研究職】未経験OK*研修充実*残業10h程*定着率93%*賞与4ヶ月

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株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

◆提携専門機関監修のオルガノイド研修完備◆ 研究開発のコア技術者への道が広がる! 研究開発のコア領域支援を行う当社。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフサイエンス分野をはじめ、年間1,000件以上のコアプロジェクトを保有しています! 【注目の“オルガノイド技術”の実践研修あり!】 約2ヶ月間、提携専門機関監修の、オルガノイド培養技術に関する研修を実施! 研修後も講師がサポートします◎ 【研修内容】 ▽LEVEL1:マウス由来オルガノイド作製(基礎) ▽LEVEL2:マウス由来オルガノイド作製(応用) ▽LEVEL3:ヒト由来オルガノイド培養 専門スキルを身に付けられるため、最先端の現場で活躍できます。 細胞・遺伝子関連技術の基礎研修もございますので、実務経験がない方も歓迎です♪  <東証プライム上場グループで安定感も抜群> ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど+賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く! ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富! オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます! 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定(TEM)/電子顕微鏡測定(SEM)/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎ 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3~5名に対して専任講師1名が担当!最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心! 一人に1名のサポート担当者がついて、1~2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます!

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*年休126日~*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり

研究スタッフ*未経験OK*定着率93%*年休126日~*賞与4ヶ月*借上げ社宅あり

株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

勤務地

大阪府大阪市北区

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター その他製造・生産 医師 その他医療・看護

まだ諦めなくて良い! 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ \未経験入社!活躍中の先輩の声を集めました!/ ●Aさん/化学メーカー勤務 ⇒研究のコア業務を任せてもらえる! 会社が30年かけて培ってきた信頼のもと、大手メーカーや公的機関の研究における重要な役割がたくさん! ●Bさん/製薬メーカー勤務 ⇒とにかく研修が手厚い! 1ヶ月研修期間では大学の実際の研究室で基礎を教えていただきました。 配属も先輩と一緒でサポートしていただけるのが有り難いです! ●Cさん/医療機器メーカー勤務 ⇒手厚いサポートや福利厚生が安心! 住宅補助や資格手当で収入面も充実するほか、ライフステージに合った働き方や配属先も選択可能。人としても研究者としても大切にしてくれます◎ ◆昨年入社の50%が未経験!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼まずは1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ~~ 例えば、こんな研修があります ~~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること など ▼研修が終わったら、プロジェクトへアサイン! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品まで、実にさまざま! 幅広い選択肢の中から、自分の興味に合った研究対象を選択できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制! 入社後の1ヶ月研修は、少人数で実施。統計学やヒューマンスキルなどもしっかり学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ♪ 自分を磨く費用を補助する制度があり、資格手当や学会参加、セミナー受講にかかる費用の一部を負担。ずっと知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間程&残業代100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり 等 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎

【未経験OK】製造スタッフ<和歌山県和歌山市>組み立て/機械加工/検査/メンテ/20代活躍中

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株式会社ビーネックステクノロジーズ【技術職採用】

勤務地

-

年収

328万円~536万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

●35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 大手メーカーで、製造スタッフとしてご活躍いただきます。 自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています! <多彩なプロジェクト> ー半導体 ・半導体製造装置の組み立て・調整 ・半導体製造装置の溶接(真空装置、CVD装置、真空蒸着装置) ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体成膜装置の立上げ・メンテナンス ー自動車 ・試作車両の部品組付け・整備 ・完成車両の品質テスト ・自動車部品の品質テスト(三次元測定機) ・自動車部品の機械加工(NC) ー航空機・ロボットほか ・航空機用エンジン部品の組み立て ・航空機エンジン部品の機械加工・溶接 ・産業用ロボットの組み立て ・搬送用ロボットの保守・メンテナンス ・プラント機器の組み立て(回転機、発電機、モータ) ・プラント設備の電気保全 ・船舶用エンジンの機械加工(5軸加工機) ・光学樹脂部品の射出成型 ・セラミック基板の品質テスト ・プレス金型のメンテナンス 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 販売(23才)→半導体デバイスのテスト 自動車整備士(34才)→試作車両の品質検査・整備 機械オペレーター(47才)→航空機用エンジン部品の組み立て・調整 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

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社員の平均年齢

【和歌山市】研究開発職(スタッフ〜主任研究員クラス)※東証スタンダード上場/借上社宅本人負担10%

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