【大阪】総務人事担当(人事企画系)◆阪神電鉄GP/キャリアアップ可/働きやすい環境/正社員登用前提株式会社阪神コンテンツリンク
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募集
仕事内容
■業務内容: 経営管理室総務人事担当にて、人事企画系の業務(採用、人材育成、人事制度設計等)を中心にさまざまな業務をご担当いただきます。総務人事に関する幅広い業務を経験可能な為、将来的なキャリアアップも可能です。 ■業務詳細: ・採用活動 ・入退社手続き ・人材育成(各種研修の企画・実施等) ・人事制度の設計・運用(企画立案、規程類の制定改廃、社内説明等) ・官庁提出書類の作成 ・契約書のリーガルチェック(※ご経験があれば) その他、以下の一部もご担当いただく場合があります(主担当は別にいるため、あくまでも補助的) ・給与関係業務(勤怠、給与計算、税金・社会保険関連の手続き等) ・庶務業務 ■配属先の組織構成について: 経営管理室は総務人事担当と経理担当に分かれ、前者は部長以下約10名の陣容で、総務・人事や社内のIT関係の全般を担っています。サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。 ■長期就業が可能: ・自由な働き方:フレックス制度が整っており(社員の多くが利用)、柔軟な働き方が可能です。 ・ワークライフバランス充実:平均月残業20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も拡がります。 ■当社について: 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F 勤務地最寄駅:阪神線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜230,000円 <月給> 200,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収等はご経験により決定いたします ※上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます(残業代は実働分支給) ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:正社員登用後に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後に適用 <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金制度 <その他補足> カフェテリアプラン(年1回、1万円分相当支給) 社員割引制度(ビルボードライブの割引等)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何かしらの人事(給与計算除く)経験
会社概要
会社名
株式会社阪神コンテンツリンク
所在地
大阪府大阪市北区梅田2-4-13
事業内容
■事業内容: ①音楽事業 ②メディア事業 ③SD事業
従業員数
200名
資本金
230百万円
売上高
7,613百万円
平均年齢
41.6歳
企業URL
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