経理※プライム上場グループ/訪問医療マッサージの企画・運営企業/リモート可/月平均残業20H株式会社ケアプラス
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募集
仕事内容
【プライム上場ALSOKグループ/在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス企画・運営会社/コロナ禍から3年連続で増収/月平均残業20時間程/テレワーク活用】 ■業務概要: 当社の経理のメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 ・月次決算 ・四半期/年次決算 ・予算管理 <将来的にお任せしたい業務> ・各種法改正に伴う業務推進、業務フローの見直し ・予算管理/予実差異分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制 経営管理本部長/派遣社員2名 ※現在は外部の税理士の方にお手伝いいただいている状況です。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、リモート勤務は週2日ほど活用しています。フレキシブルに就業が可能な環境です。 ※業務に慣れるまでは出社ベースで業務を行っていただきます。 また、医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 全社平均40歳ほどで、女性6割・男性4割となっており、中途入社の方も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。今後も「高齢化」や「介護保険施行」、「社会保障医療の見直し」などによって成長が見込まれる産業となります。 ・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜5,500,000円 <月額> 333,333円〜458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません(深夜勤務手当は別途支給) ■昇給:年1回(当社評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業約20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)、慶弔休暇、マタニティ通院休暇 ※年休消化率は73%です
特徴
完全週休2日制
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT <その他補足> ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度(10年、以降5年毎) ■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ■社用携帯・社有車・制服貸与 ■地域手当あり
応募条件
応募資格
■必須条件: ・月次決算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・上場会社もしくは、上場子会社にて経理の実務経験のある方
会社概要
会社名
株式会社ケアプラス
所在地
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
事業内容
■概要: ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供 ・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
従業員数
284名
資本金
69百万円
平均年齢
41.6歳
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