【虎ノ門】法人営業〜東証グロース上場/『社宅ラクっとNAVI』を展開〜
株式会社リベロ更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業活動をお任せします。営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 <具体的には> ・新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注) ・既存顧客のフォロー(既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応) ・営業資料の作成・管理 ・申込書・契約書・見積書などの作成・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当サービス: ・社宅ラクっとNAVI ■入社後の流れ: 入社後は、担当上司から商材知識や営業手法を習得します。1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標を設定して達成を目指してもらいます。 ■配属先情報: ・配属部署:事業本部 法人第一事業部 ・組織構成:部長 1名/課長 1名/課長代理 1名/主任 4名/一般社員 3名/業務委託 1名(男女比=6:5) ■当社について: 不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様(入居予定者)の引越しやライフラインのお手配を不動産会社に代わって行うサービスを提供しており、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しております。 不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。 今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜651万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円〜294,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:85,400円〜115,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円〜465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(10月)※査定制 ■その他固定手当補足:生涯設計手当55,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均19.5時間(2023年度)■時差出勤可(9:30または 10:00出勤)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(消化率79.4%※2023年度・全社実績)■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与)■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児・介護休業
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万1千円/月 家族手当:配偶者:1万円/月、子供:5千円/月×人数 寮社宅:社宅制度 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度 <その他補足> ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(会社全額負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■確定拠出年金制度(選択制) ■信託型ストックオプション付与制度 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何らかの新規営業経験2年以上(個人・法人・商材不問) ■歓迎条件: ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・過去に営業実績で表彰等を受けている人 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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