【首都圏/第二新卒歓迎!】管理・サポート業務◆教育体制充実/残業20h程・フレックス有で働き方◎

株式会社大京アステージ

更新日: 2024/09/19

掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)

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仕事内容

【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!/年休127日/月残業20h程で働き方◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません: 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎: ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数。元学習塾の教室長や、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!: ・内勤外勤の割合はおよそ6:4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東首都圏内の各事業所 住所:関東首都圏内の各事業所(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜299,000円 <月給> 230,000円〜299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与+時間外実績 ※業績賞与:会社業績に連動/平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜13:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※コアタイムは月、金のみ対象です。※残業時間は月30時間程度です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※月の半分程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限 家族手当:単身赴任時に月額4万支給 住宅手当:諸条件あり 寮社宅:諸条件あり 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 スキルアップ研修 選抜研修 資格取得支援 (試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者他 <その他補足> 自社商品の優遇 確定拠出年金 確定給付企業年金 各種グループ保険 誕生日祝い品 長寿祝い品 育児サービス利用補助 自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

応募条件

応募資格

■必須条件: 顧客折衝経験をお持ちの方

よくある質問

Q株式会社大京アステージに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社大京アステージが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社大京アステージが募集している他の求人案件は現在198件です。
Q株式会社大京アステージの平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
株式会社大京アステージの平均年収は、498万円〜805万円です。 職種:不動産運用・管理

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株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京【 SaaSセールス@リーダーポジション】土日祝日休み@不動産テック◎

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GMO ReTECH株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大)です。 Microsoft Office、SFA(セールスフォース)、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。   GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。  

☆完全未経験から年収1000万以上も目指せる《水回りのサポート担当》教育体制◎1カ月程の講習有

☆完全未経験から年収1000万以上も目指せる《水回りのサポート担当》教育体制◎1カ月程の講習有

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■お任せするお仕事:【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴: ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容: ・水漏れ修理:蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応:排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案:状況に応じて追加修理の提案(無理な勧誘はなし)。 ■一日の流れ: ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4~5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ (1)待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 (2)現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ: 内定後は2~3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 未経験でも安心!2週間の研修&現場同行でスタートサポート! 未経験からでも安心して始められるように2週間の研修プログラムを提供。基本的な道具の使い方や技術をしっかりと学び、その後1週間の現場同行で実践的なスキルも身につけられます。センスや経験は必要なく、道具の使い方さえ覚えればOKなので、初めてでもスムーズに成長できます! <注目ポイント2> 将来安定!インフラを支える一生モノの技術を習得! 水道技師は、インフラを支える重要な仕事であり、景気に左右されることなく事業の安定性が抜群。技術を身につければ、将来にわたって活かせる「一生モノのスキル」となります。ひとり立ち後も、困ったときは先輩がすぐにサポートしてくれるので、長く安心して働ける環境が整っています! 【入社後の成長サポート】 未経験者でも安心して成長できる充実した研修体制です。入社後は、まず2週間の「水の学校」で道具の使い方や基本的な技術をしっかり学び、その後1週間の現場同行で実際の作業を体験。経験がなくてもスムーズにスキルを習得できます。ひとり立ちした後も、困った時には先輩が駆けつけてサポートしてくれるため、安心して現場を任されます。技術を身につけて、一生モノの安定したキャリアを築ける環境が整っています!

お人柄での採用☆水回りのお助け担当《くらしの当たり前を守るシゴト》専門学校の研修からスタート

お人柄での採用☆水回りのお助け担当《くらしの当たり前を守るシゴト》専門学校の研修からスタート

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■お任せするお仕事:【会社が定める業務】 当社の「水のサポート」にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■特徴: ◎水道技師は将来性のある安定職種。 ◎【平均月給45万円以上】、未経験から入社して年収1000万円を超える社員も。 ◎【週休2日制】でワークライフバランスも充実。 ■業務内容: ・水漏れ修理:蛇口等のパッキン交換。 ・詰まり対応:排水管を高圧洗浄し、通管作業。 ・修理の提案:状況に応じて追加修理の提案(無理な勧誘はなし)。 ■一日の流れ: ▼出社後、掃除・待機 ▼本部から出動依頼 ▼現場対応・お昼休憩 ▼再度現場対応 ▼日報作成・帰宅 ※1日4~5件の現場を担当。 ☆ポイント☆ (1)待機時間は基本的に自由時間です。領収書整理や報告書作成の業務がなければ、食事や休憩、趣味の時間として過ごせます。 (2)現状、深夜勤務の予定はありません。当面、深夜勤務の依頼はほとんどないため、深夜帯は主に待機となります。なお、夜勤1回ごとに2000円の手当が支給されます。 ■入社後の流れ: 内定後は2~3週間の『水の学校』で研修。受講料・交通費・宿泊費は全額会社負担。 【手がける商品・サービス】 水道工事サービス <注目ポイント1> 技術を学べる学校があるので未経験でも安心! 稼ぎたい!でも覚えられるか?技術はついていけるのか不安という方多いのではないでしょうか? 私たちは技術を学べる学校があるので、未経験でも安心! 2週間学校で、初歩的なところから学び、1週間は先輩同行した上で、 1人立ちなので、不安を解消した上で現場デビューできます! 仮に1人の時に困ったことがあれば、会社や先輩に連絡すれば助けてくれるので安心!自分のペースで成長し、求めるだけ稼いでください! <注目ポイント2> 年収1000万円も可能!「将来なくならない仕事」の常連です。 “ほとんどが未経験スタート”なんです。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。水道は家庭からなくならないので、景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 2週間、弊社の用意した学校で初歩的な技術から学んでいただきます! ※もちろん弊社が費用負担致します! その後は先輩同行を経て、問題ないとなれば1人立ちの流れなので、安心してください!

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株式会社大京アステージ
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