【静岡】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能

株式会社Fun Guys

更新日: 2024/09/16

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

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仕事内容

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 【変更の範囲:無】 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: 常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡県の各店舗 住所:静岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〜インセンティブのイメージ〜 平均10〜15万円/月、店長になると20万円/月 明確な基準のもと、達成に応じて支給されます! 月収例:45万円(月給30万円+インセンティブ)※入社1年 ■昇給:年2回(6ヶ月ごとのスキルチェックと成績を考慮) ■賞与:年2回(6月・12月 *昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜17:45 (所定労働時間:6時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※常設店舗への出勤の場合は退勤が19時になる場合がございます。★残業月平均15時間以下

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 シフト制(月8〜10日) ★希望のシフトを提出し、月3回は必ず希望が通るようにしています。 年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ※希望に応じて連休の取得可

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

固定給25万円以上

20代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子ども手当(1名につき5,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1か月の研修を実施しております。 <その他補足> ◆社員旅行 ◆フィットネスジム手当(月11,000円迄) ◆時間外手当  ◆出張手当 ◆役職手当 ※役職に就くと月3万円以上、マネージャーは最低月19万円・部長になると最低50万円の手当が付きます! (インセンティブは上記にプラスで別途支給)

応募条件

応募資格

<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ※未経験入社9割※新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問 ■必須要件:下記いずれも必須です ・営業経験1年以上(法人・個人不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験者はもちろん、飲食やアパレルなど接客経験者は尚歓迎します

会社概要

会社名

株式会社Fun Guys

所在地

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F B

事業内容

■事業内容: ・貴金属・ブランド品・ゴルフ用品などの買取・販売 ・「カイトリNo.1」の店舗運営

従業員数

90名

資本金

20百万円

売上高

380百万円

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錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

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株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均月収45万円(保障給あり)◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均月収45万円(保障給あり)◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 年収1000万円も可能!「将来なくならない仕事」の常連です。 当社で活躍する錠前技師の平均月収は45万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

美容クリニックの受付*未経験9割*社割あり*最大10連休可*賞与支給実績50万

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医療法人社団美翔会【聖心美容クリニック・S-Laboクリニック】

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

≪美容の知識が身につく&社割あり≫ 人気の美容クリニックで、働きながら自分自身もキレイに★* S-Laboクリニックでは、 「確かな技術」を「短時間」かつ「手頃な価格」で 美容医療を受けらるよう、“ファスト美容”という 新しい美容医療を提供しています! ~*未経験スタートの社員90%以上*~ 1人のスタッフに対して1人の先輩スタッフが マンツーマンで指導するトレーナー制度を導入。 未経験からでも丁寧な接客や 美容の知識・スキルを手に入れられます。 ~*美容の知識が磨ける*~ 美容成分の効能や美容施術における効果など 美容に関する幅広い知識を身に付けられます。 ~*社割もあり!自分自身もキレイを目指せる*~ コスメやサプリメント、美容機器、 施術などの社割があり、美容を楽しめます◎ ◆未経験OK!異業界からの転職者多数! ◆専任の教育担当が約1年間マンツーマンでサポート ◆長期連続休暇あり&残業8時間以内 ◆有給取得率約100%!プライベートも両立 ◆2025年春、フロア拡大予定♪ 美容クリニックの「顔」として受付をお任せします! ~*具体的には*~ ◎ご来院いただいた患者さまの対応 └お出迎えやご案内、初診の手続き、カルテ・見積書の作成、アフターカウンセリング、お会計など ◎患者さまのメール対応 ◎事務業務 ◎院内における販促活動(個人ノルマなし) など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ&長期連休取得可能!プライベートも充実させられる チームワークを大切にしている当社。 社員の協力により月平均の残業時間も8時間ほどと少なめです。 また、有給取得率は約100%! 加えて年に1回5日以上の長期休暇も取得でき、 プライベートも充実させられます。 1人あたりの業務負担を減らすためにも、 定期的にスタッフの増員を図っています◎ 定着率90%以上!産育休や復帰実績あり!長く働き続けられる ライフイベントを迎えても活躍できる点が当社の魅力。 結婚・出産祝い金を支給しており、 産休・育休取得実績は80名以上。 育休後も子育てと仕事を両立できる制度があるため、 自分の人生を大切にしながら働き続けられる点が魅力です。 こうした社員想いな職場環境から定着率は90%を誇っています◎ 【教育制度について】 トレーナー制度(=1人のスタッフに対して1人の先輩スタッフがマンツーマンで指導する制度)を導入。一人ひとりのスキルや性格に合わせて、先輩スタッフが3ヶ月程度サポートします。 美容医療の知識や患者さま対応など、幅広くレクチャー。未経験スタートでも、豊富な美容知識・高い接客スキルを身に付けて活躍できます。

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

株式会社クリア ストラッシュ事業部

勤務地

-

年収

200万円~800万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

\月給27万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

美容クリニックの受付*未経験9割*最大10連休可*賞与支給実績50万*残業ほぼ0

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医療法人社団美翔会【聖心美容クリニック・S-Laboクリニック】

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

300万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

患者さまの満足度を追求!業界異例の高リピート率 他クリニックからも一目置かれる当院で働きませんか? 「とことん真面目に、美容医療。」というスローガンで 高品質な医療サービスを提供している聖心美容クリニック。 患者さまの美容に関する悩みを解決し、 人生そのものに美しさを見出してほしい。 そんな想いから〈受付スタッフ・カウンセラー〉も ドクターや看護師と同じ目線を持って チームで患者さまと向き合っています。 来院した患者さまと最初にお会いし、 関わる時間も長いポジション。 患者さまの悩みとまっすぐ向き合うことを 一番大切にしています。 そのために必要な美容医療の専門知識は 入社後の研修でゼロから取得可能。 患者さまの気持ちに寄り添えるよう 心からの接遇でお迎えしませんか? ◆未経験OK!異業界からの転職者多数! ◆専任の教育担当が約1年間マンツーマンでサポート ◆長期連続休暇あり&残業8時間以内 ◆有給取得率約100%!プライベートも両立 患者さまのさまざまな悩みや理想をお伺いし、 一人ひとりに合わせた施術や商品をご提案します。 【具体的には】 ▼患者さま対応 ・患者さまの来院対応  ┗ご案内、初診手続き、カルテ・見積書作成、アフターカウンセリング、予約・会計など ・患者さまの電話対応 患者さまのメール対応(予約、アフターフォロー等) ・院内販促活動 ▼バックヤード業務 ・ご来院時の事務処理(カルテ管理、パソコン入力) ・書類補充、業者対応、院内清掃など ・在庫管理(発注/検品) まずは事務作業を行いながら、業務の流れを掴むことからスタート。 座学やロールプレイングを通して、少しずつ覚えていきます。 入社後6か月間、研修期間を設けているので、未経験の方もご安心ください。 ★業務に慣れてきたら以下のような業務にも挑戦できます ・SNS運用:施術内容や美容情報についてInstagramにて発信 ・商品開発(ドクターズコスメ・サプリメントなど)プロジェクトへの参加​ など ★患者さまからご指名をいただくことも ドクターよりも患者さまと関わる時間が 長い受付カウンセラーの仕事。 顔なじみの患者さまから「〇〇さんいる?」と ご指名をいただくことも多くあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *開院30年!聖心を一緒に盛り上げるスタッフを募集しています* 「業界トップ医師在籍」「業界トップのメニュー数」「業界最高峰のスタッフ」が当クリニックの強み。業界最高水準の「技術力」「商品力」「組織力」があるからこそ患者さまの希望・不安・悩みに寄り添い、患者さまの”美”を本質的に追及できます。「患者さまの人生までも美しくする」ことを目指しています。患者さまによりご満足いただけるよう受付カウンセラー、ドクター、看護師がOne Teamとなり日々診療を行っています。 *業務改善や豊富な福利厚生で従業員満足度は日本上位10%!* 患者さまだけでなく、スタッフの満足も叶えるために福利厚生や待遇面の整備、日々の業務改善には積極的に取り組んでいます。スタッフの定着率も良く、長く働いているスタッフも多数!また、時短勤務制度を活用して子育てと両立しながら活躍するスタッフも多く、ライフイベントの変化に応じて長く働くことができる環境です。 ≪業務改善例≫ ◆医師・スタッフ・メーカー主催で様々な勉強会を実施♪ ◆受付カウンセラー・看護師間で他部署体験を実施!体験することでより協力し合う文化が定着♪ ◆「マネジメントコース」「スペシャリストコース」が選べるように♪ 【教育制度について】 トレーナー制度(=1人のスタッフに対して1人の先輩スタッフがマンツーマンで指導する制度)を導入。一人ひとりのスキルや性格に合わせて、先輩スタッフが数ヶ月~1年以上サポートします。 また、入社から1年以内にカウンセラーに昇格することを目指し、美容医療の知識や患者さま対応など、幅広くレクチャー。未経験スタートでも、豊富な美容知識・高い接客スキルを身に付けて活躍できます。

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