【流通業界コンサルタント】※事業戦略・DX・IT戦略等◆変革を実現するPJ推進/キャリアアップ環境◎株式会社シグマクシス
情報提供元
募集
仕事内容
●クライアントの課題解決から事業成功に向けて、戦略・改革の構想策定から事業実装までを支援 ●新たなビジネス/サービスを創造し企業変革、社会変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●コンサルティングファーム出身者・事業会社・大学の研究者・起業家出身など多様で様々な知見を持ったメンバーが多数在籍 ■業務概要: 流通業界(小売・消費財・卸等)のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・事業戦略/マーケティング戦略/成長戦略策定 (生活者視点での流通業でのあるべき姿構想) ・デジタルトランスフォーメーション(DX人財育成含む) ・業務変革(サプライチェーン&ロジスティクス) ・IT戦略立案/ITガバナンス ・各種プロジェクトにおけるPMO ■リーダーから一言: 自分のやりたい事(ビジネス創出や変革シナリオの実現等)に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。 ■研修について: コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜15,000,000円 <月額> 500,000円〜1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記は標準的な就業時間です(1日標準8時間労働)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5〜10日)、アニバーサリーアニバーサリー休暇(1日)
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
フレックス勤務
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> (1)各種集合研修 (2)各種E-Learning (3)国内外のベンダー主催トレーニング他 <その他補足> ■子育て支援制度:育児休業制度 ・育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間) ・妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日) ・出産祝い金(第3子以降に100万円等) ・ベビーシッター割引券制度 ■出張手当、ストックオプション、各種休暇等 ■団体生命保険、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設 ■医療費補助 (一部)
応募条件
応募資格
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 戦略/ITコンサルティング経験(対象業界不問) ・流通業界(小売・消費財・卸等)における └物流デジタルトランスフォーメーション └システム開発経験【基幹システム、MDシステム、受発注システム、SCMシステム、ECシステム、スマホアプリ等】 └デジタルマーケティング └顧客情報管理 ■歓迎条件: ・ 流通業(小売・消費財・卸等)の業界・業務知識 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力
会社概要
会社名
株式会社シグマクシス
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容
シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。
従業員数
565名
資本金
200百万円
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