【東京】金融事務(損害保険)◆SBIグループの中核/残業20h/登用率9割/土日祝休み/女性活躍中
SBIマネープラザ株式会社更新日: 2024/10/04 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【保険会社・保険代理店からのキャリアチェンジ歓迎/火災保険の見積もり提案から申し込み手続きまで/正社員登用率9割/残業20時間程度/女性活躍中/SBIグループの安定基盤/早帰りday有】 ■業務内容: 住宅ローン申込顧客に、グループ内損害保険会社の火災保険見積り提案から申込手続きに関する業務をご担当いただきます。住宅ローンは当社の中核ビジネスの一つであり、2023年11月に住宅ローン取扱額1兆円を突破。幅広い住宅ローン商品を取扱い、まだまだ事業拡大フェーズであることから多くの案件に携わることができます。住宅ローンの営業職の方々をサポートする職務の為、対面での顧客対応は原則発生せず、営業社員の方々とのコミュニケーションが中心となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■実務具体例 (1)全国10拠点で受付けた住宅ローン申込顧客に対し、提出いただく物件資料を参照し火災保険の定型パターンの見積書作成 (2)顧客の要望に沿って保険内容を確定し、申込書を発送・回収 (3)顧客への保険料入金案内 (4)保険会社への申込書送付、専用システムへのデータ入力 ■キャリアパス: ご本人の希望や適性に合わせて様々なキャリアプランをご用意しています。 事務職として専門性を磨いて頂くこともできますし、将来的に社内公募制度を活用して新たな職種にチャレンジも可能です。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■住宅ローン部門について ・年齢構成:20代30代46%、40代38%、50代16% ・男女比:男性54%、女性46% ・中途採用比率87% ・離職率8.25% ・働き方:完全週休2日制、残業時間20時間程度 ■雇用形態について: 全社員に適用されており、半年〜1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー17F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事務センター 住所:東京都新宿区西新宿1-19-5 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事もあり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円 <月額> 291,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※想定残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 入社月により付与日数変動有り
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得奨励制度 ■OJTによる教育 <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■食事補助制度 ■財形貯蓄制度
応募条件
応募資格
〜業界経験不問/保険代理店からのキャリアチェンジ歓迎/女性活躍中〜 ■必須要件:下記いずれも必須 ・損害保険会社、保険代理店、不動産会社等の保険関連部署にて火災保険業務のご経験をお持ちの方 ・損保募集人資格保有者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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