【日比谷】労務※管理職候補〜年商約2,000億円超の成長企業/裁量権有・福利厚生充実/残業20H程〜株式会社浜友Ｅ．Ｆ．
情報提供元
募集
仕事内容
〜裁量もって働ける環境/人事制度企画にも携われるチャンスあり/残業20H程度/住宅手当有・7日以上の連続休暇取得率98％〜 ■業務内容：人事総務部の係長候補としてグループ各社の人事労務を中心に以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ご入社後すぐお任せする業務＞※ご経験ない業務はサポート体制あり ○給与/社保業務 ・グループ全体の勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／年末調整／マイナンバー ・確定拠出年金・財形関連 ※メイン担当がおりますので、一部業務をお任せします。 ○労務業務 ・アルバイトや社員との面談…雇用契約期間満了で終了するアルバイトへの通知や面談など ・ホットラインの対応…リスクホットラインへ連絡があった場合、社員・アルバイトへのヒヤリング ・労使協定（36協定、育児介護休業、時短勤務対応など） ・障害者雇用納付金対応、障害者・高年齢者雇用報告書の作成 ・苦情申し立て（訴訟関連）、ハラスメント ○人事評価 ・賞与決定時の現場評価のとりまとめ ・人事システムの統合に関する業務、人事制度・評価制度のシミュレーション ＜ご経験・意欲によって、下記業務もお任せします！＞ ・就業規則（賃金規程等）作成・改定 ・給与制度の改定・新規入社者給与設計 ・研修（ハラスメント）など ・労基・外部・弁護士折衝・ユニオン対応 ■組織構成 ・部長60代、課長50代、メンバー2名、派遣1名 ・メンバー2名がグループ各社の給与社保をメインで担当しております。メンバー2名から一部業務を引き継ぎつつ、プレイングマネジャーとして、労務業務を行っていただく想定です。 ■制度設計・運用にも携われる！ 現在評価制度の改定など複数プロジェクトが進行しています。今後も就業規則の改定などプロジェクトが予定されており、上長と共に設計・運用・社員への浸透などの面で是非お力添えください！ ■将来的なキャリアアップが可能！ 将来的に、課長→部長→管理本部長を目指すことができるポジションです！ ■当社について 創業50年、順調な成長を続け、現在2000億の売上を誇る企業へと成長しています。アミューズメント市場規模は約20兆円ですが、シェア拡大と様々な新規事業を立ち上げ、将来5000億の売上を目標にしています。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 650万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円〜470,000円 固定残業手当/月：50,000円〜65,000円（固定残業時間21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円〜535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業時間21.5時間を超えた時間については、1分単位で残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間程度です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児、特別、結婚、長期（年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能）
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
締切間近
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳未満の正社員のみ対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金401k ■財形貯蓄制度、従業員表彰制度、プロ野球観戦チケット配布 ■出産・育児休業（男性育児休暇取得可） ■住宅手当：静岡（扶養者なし2万円・扶養者あり3万円）関東（扶養者なし4万円・扶養者あり5万円）本人名義の契約のみ ■永年勤続表彰：10年間（1週間休暇）、15年間（1ヶ月休暇） ■7日間連続休暇の制度（取得実績は98％）
応募条件
応募資格
■必須条件 ・事業会社での人事労務実務経験：5年以上 ・係長・リーダー級以上のプレイングマネージャー経験 ■歓迎条件 ・人事制度に携わった経験 ・社内規定作成経験
会社概要
会社名
株式会社浜友Ｅ．Ｆ．
所在地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
事業内容
■事業内容： 総合エンターテインメント企業：アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
従業員数
105名
資本金
98百万円
売上高
150,000百万円
平均年齢
34歳
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